中國日報網中國在線消息:為應對當前經濟形勢,云南省采取積極措施,認真實施“五緩、四降、三補”政策,幫助企業(yè)渡過難關,進而保證了社會勞動力穩(wěn)定就業(yè)。
段一文(化名)兩年前畢業(yè)于云南某大學的藝術專業(yè),他選擇了自主創(chuàng)業(yè)的道路,依靠政府的50000元創(chuàng)業(yè)貸款,辦起了一個裝修設計為主的民營企業(yè)。經過艱苦努力,這個擁有20幾個職工的小企業(yè),開始走上了盈利的正軌。自從受到金融危機的影響以來,新的問題又困擾起段一文了。依照勞動法的規(guī)定,企業(yè)應該為職工繳納足額的“社會保險基金”。在企業(yè)微利的情況下,他們已經無力足額繳納全體職工的社保基金了。
段一文說,正是云南省幫助企業(yè)渡過難關的“五緩、四降、三補”政策,救了企業(yè)。
云南省實行的“五緩”,是指2009年內,在確保社會保險待遇按時足額支付、社會保險基金不出現缺口的前提下,可以對暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè),允許一定期限內緩繳養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五項社會保險費。
“四降”是指在上述前提條件下,階段性降低參保企業(yè)繳納的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的費率。
“三補”是指在上述前提條件下,對采取協商薪酬、縮短工時輪班工作、在崗(轉崗)培訓等辦法穩(wěn)定員工保崗位的參保困難企業(yè),按減薪人數、縮短工時人數、在崗培訓人數給予崗位補貼、社保補貼和轉崗培訓補貼等三項補貼。
據云南省人力資源和社會保障部門提供的數據,截至6月底,全省通過實施“五緩”政策,共緩繳困難企業(yè)社會保險費2億元。截至6月底,全省通過實施“四降”政策,企業(yè)共少繳社會保險費近3億元。截至6月底,全省通過實施“三補”政策,共多支出失業(yè)保險基金8845萬元。
云南省人力和社會保障部門新聞發(fā)言人對記者說,云南省的工業(yè)化和城市化還處在初級階段,中小企業(yè)是保證社會勞動力廣泛就業(yè)的主要渠道,幫扶中小企業(yè)度過難關,就是云南千方百計保就業(yè)的大政。他說,施行“五緩、四降、三補”政策以來,云南已經幫助464戶企業(yè)穩(wěn)定5.6萬個就業(yè)崗位。
編輯:肖亭 來源:中國日報云南記者站(記者 吳家春)