中國日報網消息：11月27日，廣東省人力資源社會保障廳在佛山召開全省企業職工基本養老保險工作座談會，總結回顧2009年全省養老保險工作，分析存在問題，部署2010年工作。省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長歐真志出席會議并作重要講話，廳黨組副書記、副廳長林王平主持會議，副廳長林應武作工作總結。
會議指出，2009年在省委、省政府的正確領導下，全省養老保險工作以推進省級統籌為主線，取得了新的重要進展，突出亮點體現在“三個新提高，五個新突破”。“三個新提高”：參保人數穩步提高，到10月底，全省參加企業職工基本養老保險人數為2214萬人，比去年底增長8.9%；養老保障待遇大幅提高，目前全省企業退休人員月人均養老金達到1418元，比去年底增加225元，增幅達18.9%，位居全國前列，增加額和增長比例為近年來最高；服務大局應對危機的能力進一步提高，及時出臺“五緩四減三補”政策，截至10月，全省共減輕企業負擔52.55億元，其中緩繳養老保險費1800多萬元。
會議要求，下一步全省養老保險工作要以“人人享有養老保障”為目標，以鞏固養老保險省級統籌為中心，不斷改革完善企業養老保險制度，著力解決地區發展不平衡、制度執行不規范、歷史遺留問題復雜等一系列矛盾，為促進廣東經濟社會科學發展做出更大貢獻。著力抓好“三個重點”：
一是以鞏固省級統籌為重點，促進養老保險區域均衡協調發展。將2010年定為我省推進養老保險省級統籌的“鞏固年”， 強化養老保險基金預算管理和省級調劑統籌功能，完善地稅全責征收工作，逐步統一養老保險繳費比例和基數，進一步規范市級統籌，穩步推進做實養老保險個人賬戶工作，加強社會保險經辦機構建設，不斷提高管理水平和工作效率。
二是以完善養老金計發辦法和調整機制為重點，促進養老保障水平不斷提高。改革完善基本養老金計發辦法，建立健全基本養老金正常調整機制，研究解決基本養老金倒掛問題，建立最低養老金制度，積極推動多層次的養老保障體系建設，研究解決省直待遇多標準問題。
三是以推動擴面征繳為重點，促進城鎮從業人員參加養老保險。全面推進擴面征繳工作，抓緊解決未參保關破和困難國有集體企業人員、城鎮無保障老年居民等困難群體的養老保障問題，進一步完善養老保險滯納金制度，將應保未保和困難企業的職工納入養老保險保障范圍，使更多的群眾老有所養。
編輯：肖亭 來源：中國日報廣東記者站（記者 邱銓林）
