中國日報網消息：杭州總工會的招聘歷史上，千里迢迢遠赴外地招聘的情況并不多見，但今年，企業不得不開始想辦法應對將越來越嚴重的用工荒。今年3月，杭州市總工會組織6家企業遠赴四川招聘，并在當地的職業學校下單定向培訓技術工人。
記者昨天從杭州市總工會獲悉，3月16日，市總工會組織企業在四川的4家職業培訓學校按照自己的需求下單訂工人。首批200名學員將在今年9月畢業，他們參加了制造業、紡織業、服務業等專項技能培訓，畢業后來杭就業。市總工會表示，這樣訂單式委托培訓計劃將是長期的。
除此之外，勝達集團有限公司等6家企業專程趕赴四川綿陽、遂寧、南充等地，與當地工會聯手，建立了一條“當地民工來杭務工”的就業綠色通道。杭州企業與當地258名川籍民工簽訂了來杭務工就業意向書，他們的月工資在1500元以上，按照規定繳納各類社會保險，并提供食宿。企業負責人說，這樣的待遇標準比去年提高不少。最近，這些川籍民工就將來到杭州上班了。
杭州市總工會表示，這樣的招聘以后還將持續，通過與西安、四川等地工會聯動，通過幫扶中心平臺實現用工信息網上對接，幫助企業緩解招工難的問題。
來源：錢江晚報 編輯：馬原 柏晶晶
