工資倍增計劃——
對于“工資5年倍增計劃疑已寫入收入分配改革方案草案”這一報道，曾提出“居民收入倍增計劃”的蘇海南則明確給出了否認的表態(tài)，他表示目前相關(guān)部委還尚未將“收入倍增計劃”寫入收入分配改革方案草案。
但事實上，外界對“居民收入倍增計劃”的呼聲和期待還是日益高漲的。這也可以說明，有關(guān)收入分配改革的一些關(guān)鍵問題，正令決策者有所躑躅。這其中就包括這個“收入倍增計劃”。
實現(xiàn)同工同酬——
對于同工同酬的話題，中華全國總工會集體合同部部長張建國21日在做客人民網(wǎng)時透露，目前全總正積極推動國家有關(guān)部門加緊制定《工資條例》。此外，今年全總將投入1000萬元在10省市試點聘用專職工會人員開展工資集體協(xié)商，今后職工加班工資、獎金分配、福利補貼和薪酬制度設(shè)置等應(yīng)納入到協(xié)商之中。
張建國說，全總將力爭到2012年在各類已建工會的企業(yè)實行集體合同制度，全面推行工資集體協(xié)商。同時，在協(xié)商工資水平、調(diào)整幅度的基礎(chǔ)上，要把加班工資、獎金分配、福利補貼和薪酬制度設(shè)置等納入到協(xié)商之中。在同工同酬、同崗同酬的原則下，探索解決同行業(yè)同崗位工資標準統(tǒng)一的問題。
來源：中國新聞網(wǎng) 編輯：馬原
