沒啥最好沒有病,送禮最好送健康。近日,成都鐵路局再次重申局屬各單位認真處理好生產和職工休假之間的關系,在一定周期內,組織職工全員參與健康休養(yǎng)。這一要求表明成都局把職工健康休養(yǎng)納入“規(guī)定動作”,切實體現人文關懷。
健康休養(yǎng)的范圍為享受帶薪年休假的職工,每期健康休養(yǎng)時間為5天。其中,優(yōu)先安排勞模、生產一線主要工種、接觸職業(yè)病危害作業(yè)人員及邊遠、艱苦地區(qū)和工齡長的職工休養(yǎng)。
除此之外,成都局還把集體勞務輸出到專業(yè)運輸公司的職工,納入健康休養(yǎng)計劃,與路局職工同計劃、同組織、同活動、同待遇。
來源:中國日報四川記者站 (通訊員夏永靜)編輯:楊鑫