11月23日，省人力資源和社會(huì)保障廳、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、公安廳、交通運(yùn)輸廳、國(guó)資委及總工會(huì)召開會(huì)議表示，11月25日至明年1月25日期間，將聯(lián)合對(duì)各類企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法檢查，確保企業(yè)職工元旦、春節(jié)順利無憂領(lǐng)工資。其中，農(nóng)民工的討薪投訴，將有訴必查、快速反應(yīng)、查實(shí)必糾。
眼下，受國(guó)內(nèi)外多種因素影響，物價(jià)上漲較快，城鄉(xiāng)居民特別是中低收入群體生活負(fù)擔(dān)進(jìn)一步加大，是百姓應(yīng)對(duì)物價(jià)上漲的特殊時(shí)期。同時(shí)，年底也是大批農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流的高峰期，更是拖欠工資違法案件的易發(fā)期。省人社廳廳長(zhǎng)、省工資支付專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)張健表示，為確保廣大職工，特別是作為弱勢(shì)、低收入群體的農(nóng)民工，能夠按時(shí)足額拿上工資，全省多部門將嚴(yán)密組織、加大工資支付執(zhí)法力度，努力為農(nóng)民工服務(wù)好，做好"后盾"。
各類企業(yè)都在這次專項(xiàng)檢查的范圍之內(nèi)。檢查的重點(diǎn)是，招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶。"企業(yè)不與職工簽訂勞動(dòng)合同、不及時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)用工備案的，將糾正和查處；企業(yè)不能及時(shí)足額給職工發(fā)工資的，將嚴(yán)肅處理；欠薪逃匿的，聯(lián)合公安等多部門嚴(yán)厲查處，向社會(huì)通報(bào)。"省人社廳有關(guān)人士表示，企業(yè)開展工資集體協(xié)商等情況也要檢查。
各級(jí)人社部門將督促轄區(qū)內(nèi)用人單位樹立維權(quán)告示牌，公布舉報(bào)投訴電話，方便職工舉報(bào)投訴。張健表示："山西省將加強(qiáng)接待舉報(bào)投訴的力量，確保維權(quán)渠道的暢通。特別是對(duì)農(nóng)民工舉報(bào)投訴的問題，將認(rèn)真及時(shí)做好調(diào)查處理，做到有訴必查、快速反應(yīng)、查實(shí)必糾。"山西省還將積極推行農(nóng)民工工資發(fā)放實(shí)名制，即在建筑施工企業(yè)，采取通過銀行卡直接發(fā)放農(nóng)民工工資等辦法，防止層層轉(zhuǎn)包、以包代管、克扣農(nóng)民工工資行為。
今年以來，山西省陸續(xù)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線和勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、全面推行工資集體協(xié)商制度，千方百計(jì)促進(jìn)各類勞動(dòng)者增加收入。截至今年9月底，全省城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資增幅達(dá)到14%，基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。與此同時(shí)，山西省進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察力度，今年以來，共檢查用人單位5.18萬戶，涉及職工175萬人，為4.3萬名勞動(dòng)者追討工資等待遇1.5億元。（記者 王斌）
來源：山西晚報(bào) 編輯：楊鑫
