海航集團2012年管理培訓生校園招聘活動于2012年3月7日起在全國范圍內正式啟動，宣講會覆蓋北京、天津、西安、上海、武漢、廣州、香港等地知名高校。

此次管理培訓生校園招聘是海航集團首次面向高校精英學子開展的專項招聘，招聘崗位涵蓋海航集團旗下包括航空、物流、資本、實業、基礎、旅業在內的各產業集團的核心業務部門，主要招聘對象為品學兼優富有創新力和管理潛質的應屆畢業生。海航集團將按照全新的人才培養理念，為管理培訓生量身制訂有競爭力的薪酬福利、國際化的內外部培訓、多樣化職業成長通道，通過1-2年的培養，使管理培訓生走上管理崗位，通過3-5年的深度培養和職業經驗積累，走上中高層管理崗位，成為海航未來發展的中堅力量。

截至2011年底，海航集團總資產超過2600億元，2011年總收入超過1000億元。海航集團始終視人才為企業的第一資源，在人才的選、用、育、留方面形成了具有特色的機制，形成了通暢的職業發展通道，具有競爭力的薪酬激勵機制，多層次的培訓體系。此外，多種人性化的員工關愛機制也提升了員工的滿意度，構筑起了中國“最佳雇主”的基石。

應聘者可通過“海航集團人才社區”或“中華英才網”投遞簡歷，簡歷投遞截止日期為3月20日。

來源：中國日報海南記者站 (記者 黃一鳴 劉小利 通訊員 洪橙橙）實習編輯：孫瑞雪