一度裁員關(guān)門的房地產(chǎn)中介重又亮起“招兵買馬”的大旗，房地產(chǎn)業(yè)自春節(jié)以來用人需求逐月走低，近期悄然觸底反彈。“現(xiàn)在入行正當(dāng)時(shí)，‘金九銀十’銷售旺季馬上就到，還等什么？”招聘人員對市場滿懷信心。

門店屢現(xiàn)招聘廣告

在勁松附近的居民區(qū)底商，房地產(chǎn)中介最近一兩個(gè)月相當(dāng)活躍。“看看房？您是租是買？想找個(gè)什么樣兒的？”中介一見到進(jìn)門的客人就熱情招呼。記者看到，不少中介公司櫥窗里除了房屋信息之外，還掛著“招聘置業(yè)顧問”等字樣。中介說，這幾個(gè)月人手明顯不夠用了，除了找回已經(jīng)離職的銷售外，也開始招聘新人。一位店面負(fù)責(zé)人鼓動(dòng)記者說，“現(xiàn)在入行加盟正是時(shí)候，學(xué)習(xí)培訓(xùn)半個(gè)來月，正好趕上‘金九銀十’的銷售旺季。而且我們春節(jié)時(shí)關(guān)門的幾家分店正陸續(xù)開業(yè)，正是用人的時(shí)候，還等什么呢？”言語間對市場充滿信心。

房地產(chǎn)業(yè)空崗增加

來自招聘網(wǎng)站前程無憂7月才市行情顯示，房地產(chǎn)業(yè)的空缺職位增長了5%，一改自春節(jié)以來逐月萎縮的頹勢，其中，置業(yè)銷售和中介仍然占據(jù)需求首位；但同時(shí)與開發(fā)配套的水暖、土建等工程師需求也有所上揚(yáng)，大多在二三線城市，顯示開發(fā)商在建筑方面有所加強(qiáng)；財(cái)務(wù)類職位需求位列第三。

前程無憂首席人力資源專家馮麗娟分析說，7月份共發(fā)生68起國內(nèi)企業(yè)并購交易，房地產(chǎn)企業(yè)并購案例6起，位列行業(yè)第一。比如恒大地產(chǎn)以9.66億元購買盛高置地?zé)o錫項(xiàng)目，萬科以11.57億港元的價(jià)格完成對南聯(lián)地產(chǎn)79.26%的股權(quán)收購，佳兆業(yè)集團(tuán)以8.14億元收購大連華灝置業(yè)等股權(quán)。“并購多發(fā)的確顯示大開發(fā)商抄底、進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)勢的圖謀，但也反映了中小開發(fā)商的生存困難，因此人才流失和結(jié)構(gòu)調(diào)整頻頻發(fā)生。”她進(jìn)一步指出，2010年以來，很多開發(fā)商轉(zhuǎn)戰(zhàn)商業(yè)地產(chǎn)，房地產(chǎn)與零售、酒店和旅游進(jìn)行結(jié)合，房地產(chǎn)企業(yè)對人才的需求也日趨多元化。但隨著商業(yè)地產(chǎn)泡沫漸起，房地產(chǎn)行業(yè)的人才需求變數(shù)較大，再加上房地產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)著很多產(chǎn)業(yè)的興衰，未來可能的經(jīng)濟(jì)刺激政策會(huì)對房地產(chǎn)發(fā)展有正向促進(jìn)作用。