中共十七屆中央委員、云南省委書記、省人大常委會主任秦光榮。人民網記者樂意攝

　　在十一屆全國人大五次會議云南代表團開放日活動上，云南省委書記、省人大常委會主任秦光榮對干群關系、“四群”教育問題回答了記者的提問。

　　有記者提問：近些年來群體事件頻發，有一種觀點認為這是因為現在的干群關系已經從建國初期的“魚水關系”變成了“魚肉關系”，如何理順、塑造好干群關系，如何破解干群關系難題？

　　“2008年云南省孟連縣發生了干群沖突的事件，分析原因就是做干部、做領導的，群眾觀點樹得不牢、群眾路線走得不正、群眾利益維護得不好、群眾工作方法不當。”秦光榮提及“孟連事件”時說，“普洱市委市政府抓住這樣一個典型事件，對工作進行反思，采取直接和群眾面對面做工作的方式來加強干部群眾聯系、維護群眾利益。三年來使孟連發生了很大的變化，不僅干群關系得到了改善，經濟和社會發展得也很好，這就被中央肯定為‘孟連經驗’”。

　　秦光榮說，從“孟連事件”到“孟連經驗”的轉變，深刻地啟示在當前新形勢下必須加強對黨員干部的群眾工作教育，始終保持與人民群眾最直接的聯系，探索好干群關系的新路子。“我們黨處在革命黨的時候，不存在脫離群眾的問題，因為我們是和人民群眾在一起的，是一起向前進的；我黨轉為執政黨后，在管理社會、服務群眾的時候就面對一個如何進一步加強與人民群眾的聯系問題。”

　　在新的形勢下，尤其是改革開放后，國家經濟體制發生了重大變化，社會格局發生了重大變化、利益格局發生了重大變化，思想觀念也發生了重大變化。秦光榮認為，做好新形勢下的群眾工作，必須大興密切聯系群眾之風，認真研究影響干群關系的思想問題、制度問題、落實問題，深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群”教育，筑牢做好新形勢下群眾工作的思想基礎，解決好各級干部服務群眾的立場、觀點、方法、感情問題，確保群眾工作有動力、有活力。

　　“深入群眾魚得水，脫離群眾樹斷根。”據秦光榮介紹，現在云南省建立起領導蹲點聯戶、部門掛鉤聯戶、干部結對聯戶、建卡經常聯戶的制度，現在有八十多萬戶已通過建立干群聯系卡與干部直接聯系。