政治上信任 技能上提檔 工作上支持

“這幾年，真的感謝石書記，在他的帶動下，俺養奶牛一年收入10萬元……”說起依靠本地人才增收致富，渾源縣西留鄉泉頭村農民程衛恒直夸他們村黨支部書記。這是該縣“眼睛向內”，就地培養以經濟能人、土專家、鄉土秀才為主的優秀人才隊伍帶領群眾致富的一個縮影。目前，該縣像石生廣這樣的優秀本土人才已有35名。

渾源縣是資源大縣、旅游大縣、文物大縣，同時也是國家重點扶貧開發縣。由于人才匱乏，致使該縣“三十六行，行行俱全”也沒有一個像樣的企業，更談不上行業的振興。如何發揮好人才作用，一方面是本縣經濟實力弱，拿不出吸引人才的高薪報酬；另一方面本地人才濟濟。面對尷尬和困惑，該縣把著重點放在挖掘本地人才，培養本地人才上。像鑄造（大鐘）師、雕塑匠、葦編手、農秀才、調酒師、牛專家等等這些稀缺人才，經過層層選拔都成為縣里的優秀人才。

政治上信任。渾源縣讓“人才”列席全縣經濟工作會議，了解經濟社會發展信息；列席全縣人代會、政協會，聽取他們的建言獻策；每位縣委常委聯系2—3名優秀人才，經常征詢他們對全縣發展的意見和建議；在推薦市、縣人大代表和政協委員時，增加一定數量的人才比例。與此同時，該縣還將優秀人才的事跡拍成電視專題片，在縣電視臺流動播放，將他們的大幅照片和簡介在繁華鬧市區、體育廣場燈光櫥窗上展示。

技能上提檔。通過請進來“講”，到基地“看”，赴外地“學”，定期不定期舉辦人才培訓班，組織優秀人才深入到農村實用人才自己創辦的種植養殖基地、加工場所及其他企業巡回觀摩和定期外出學習取經，讓他們看到了差距，開闊了視野，激發了創業服務的信心和決心。該縣每年還專門撥出專款100萬元，為每位優秀人才發放全年津貼1200元，書刊費300元，免費進行一次全面體檢，建立健康檔案。

工作上支持。以當地優質山藥蛋淀粉作主料的“渾源涼粉”，因其香辣爽口而聞名全國。優秀人才、大瑞食品公司經理李瑞帶領技術人員通過上千次的實驗，終于攻克難關，使涼粉保質期由幾小時延長到六個月。如今，在縣里的幫助下，李瑞建起了“企業+基地+農戶”的生產模式，帶動4000多農戶致富增收，企業也被授予全省扶貧龍頭企業稱號。優秀人才、大學生村干部左龍，辦起合作社決心幫助鄉親們脫貧致富。縣委組織部及時幫他聯系黑木耳基地，并協調農村信用社解決貸款33萬元，入社的30多戶村民人均收入由上年的2263元提高到1萬元，翻了四倍還多。