今年四月份以來，周口中院始終堅持狠抓審判、執行工作不放松，始終堅持以審判管理為抓手，始終堅持推行績效考評、評比制度，通過一系列地改革，推行一系列地措施，在全院營造成扎實的工作作風、奮進的工作斗志。

求真務實，制度先行。周口中院黨組從實際出發，根據1-4月的審判數據和指標，結合實際推進改革，研究出臺了《業績月量化考評》、《選樹辦案標兵》、《電腦隨機分案》、《雙向問題清單》、《院長、庭長辦案實施辦法》等多項司法改革措施，并建立了科學的審判管理運行機制。實行業績月量化通報制度，每月對每個庭室、每位干警業績進行公開量化點評，讓優秀者得到全體干警公認贊譽，讓懶惰、懶政者無處遁形。實行雙向問題清單制度，每月收集干警對黨組的意見建議，每月向基層法院、各部門發出整改問題清單，極大激發了干警的工作熱情。

爭先競逐，以點帶面。合理的制度，激勵干警們比學趕幫，奮勇爭先。電腦分案制度的實施，有效避免和消除的關系案和人情案的同時，把大量的審判資源集中到優秀法官手中。一部分優秀法官在合理的制度、公平的競爭環境下，通過優越的辦案工作技巧，舍我其誰的工作斗志，執法為民的工作信仰，不惜時間的付出，汗水的揮灑，脫穎而出，成為全院標兵，全體法官學習的榜樣。標兵法官的人格魅力，標兵榮譽的向往驅動，感染著全體法官多辦案、快辦案、辦好案，以點帶面推動和促進審判執行工作。審判效率得到大幅提升，全院結案率比去年同期增長19個百分點，案均審理天數從64天下降到29.5天，審判質量大幅提升。

凝心聚力，眾志成城。通過一系列審判制度深入推進，樹立了一批愛崗敬業、爭創一流的優秀、知名和品牌法官。在周口當地乃至全省法院樹立了法院形象，提振了全市法官精氣神，提高了全市法院干警的自豪感、集體榮譽感。老百姓相信周口法院，相信法官，服判息訴率達到94%，高于全省平均值4個百分點，案件上訴率低于全省平均值27個百分點，案件改判發回重審率低于全省平均值近一半。