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今年1月下旬，湖北省開始了一年一度的“春風(fēng)行動(dòng)”，3月底活動(dòng)結(jié)束。

4月10日，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布，記者看到的是一幅上揚(yáng)的直線圖：組織各項(xiàng)專場(chǎng)招聘會(huì)650場(chǎng)次，比上年增加48場(chǎng)次；3.4萬(wàn)家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，比上年增加34%，提供上百個(gè)工種崗位117.4萬(wàn)個(gè)，比上年增加15%；進(jìn)場(chǎng)求職者140.1萬(wàn)人次，現(xiàn)場(chǎng)簽訂用工意向協(xié)議63.2萬(wàn)人，比上年增加46%……

湖北省連續(xù)三年開展以“送崗位、送培訓(xùn)、送信息、送信心”為主題的春風(fēng)行動(dòng)，企業(yè)借此緩解用工難，農(nóng)村勞動(dòng)者找到了就業(yè)機(jī)會(huì)。搭乘春天的快車，全省就業(yè)工作深入向前。

解了八成企業(yè)用工渴

一年之計(jì)在于春。

早在今年春節(jié)前，湖北省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)有關(guān)負(fù)責(zé)人就開始“走街串巷”，調(diào)查全省企業(yè)用工情況，備戰(zhàn)年后“春風(fēng)行動(dòng)”。

結(jié)果表明，全省階段性缺工56萬(wàn)人。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，制造類、高新技術(shù)類和信息類企業(yè)批量落戶湖北，企業(yè)用工量激增。于是，“春風(fēng)行動(dòng)”明確工作重點(diǎn)，著力為大型企業(yè)排憂解難。

湖北省職業(yè)介紹中心為富士康在全省組織了198場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，參加面試的達(dá)6400人，6100多人與富士康達(dá)成就業(yè)意向；荊門市李寧工業(yè)園規(guī)模以上企業(yè)38家，企業(yè)用工量達(dá)3萬(wàn)余人，當(dāng)?shù)厝松绮块T大力宣傳本地企業(yè)，引導(dǎo)更多外出務(wù)工人員就近就業(yè)、返鄉(xiāng)就業(yè)。

截至3月中旬，全省各級(jí)人社部門幫助企業(yè)成功招聘近50萬(wàn)人，八成企業(yè)用工難得到緩解，尤其是需要普工、一線操作工的地方企業(yè)用工缺口明顯改善。“春風(fēng)行動(dòng)”在用人單位與農(nóng)村勞動(dòng)者之間搭建起一座對(duì)接橋梁，成為農(nóng)民工就業(yè)的重要品牌，更成為落戶企業(yè)招工的主要途徑。

家門口就業(yè)的多了

春節(jié)前后，沿海企業(yè)與本地企業(yè)展開“搶人大戰(zhàn)”。

湖北省勞動(dòng)就業(yè)管理局調(diào)查全省5縣50個(gè)村農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況，發(fā)現(xiàn)返鄉(xiāng)時(shí)間比往年提前一周左右。原因之一乃外地企業(yè)改善福利，延長(zhǎng)春節(jié)假期，以此吸引務(wù)工人員早日返程。

當(dāng)他們踏上家鄉(xiāng)土地時(shí)，人社部門聯(lián)合本地企業(yè)，在火車站擺攤設(shè)點(diǎn)，設(shè)立免費(fèi)行李存放區(qū)，準(zhǔn)備熱茶水，遞上本地用工信息，熱情“迎截”。沿海企業(yè)按捺不住了，將大巴開到農(nóng)民工家門口熱情相“接”。一“截”一“接”，叫高了本地企業(yè)福利待遇。

記者走訪招聘會(huì)發(fā)現(xiàn)，本地企業(yè)工資均高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)10%以上；除提供免費(fèi)食宿外，還依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

數(shù)據(jù)表明，2010年省內(nèi)務(wù)工人員增幅，高于省外務(wù)工人員增幅7.7個(gè)百分點(diǎn)。

家門口就業(yè)漸成潮流，以前崗位挑人，現(xiàn)在人挑崗位，農(nóng)民工選擇余地明顯增大。

就業(yè)服務(wù)更貼心

“春風(fēng)行動(dòng)”不僅送去了崗位，更送上了貼心服務(wù)。

207萬(wàn)份“春風(fēng)卡”對(duì)外發(fā)放，提供就業(yè)政策、維權(quán)指導(dǎo)、務(wù)工常識(shí)咨詢服務(wù)。

全省公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)常設(shè)咨詢窗口，活動(dòng)期間，為121.1萬(wàn)人次提供免費(fèi)政策咨詢、職業(yè)介紹和信息服務(wù)；對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的，提供“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，對(duì)有技能培訓(xùn)意愿的，提供政府補(bǔ)貼的就業(yè)培訓(xùn)。

武漢市開展“六進(jìn)”活動(dòng)，送政策送崗位“進(jìn)車站、進(jìn)碼頭、進(jìn)工地、進(jìn)街道、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)住戶”；宜昌市采取“送崗直通車”及“師資、技能、設(shè)備”三下鄉(xiāng)，將崗位、勞動(dòng)技能送到農(nóng)民家中；孝感市組織專列、專車，護(hù)送農(nóng)民工外出就業(yè)達(dá)3萬(wàn)多人，受到外出務(wù)工人員高度贊譽(yù)。

多年來(lái)，“春風(fēng)行動(dòng)”并沒有停留在數(shù)量的重復(fù)，每一年，都是公共就業(yè)服務(wù)能力的提升。

來(lái)源：湖北日?qǐng)?bào) 編輯：于姝楠