寶鋼股份總經(jīng)理馬國強(qiáng)在3月31日召開的2010年業(yè)績說明會上表示，鼓勵公司高管用薪酬買自家股票，這將是把高管薪酬與公司股價掛鉤的一種嘗試。
2010年，寶鋼實現(xiàn)凈利129億元，同比增長121％，繼續(xù)蟬聯(lián)國內(nèi)最賺錢的鋼鐵公司。在利潤大增的情況下，寶鋼擬每10股派送現(xiàn)金股利3元，按3月31日公司的收盤價7．07元（下跌1．53％）計算，股息率達(dá)到4．24％，接近三年期定期存款的水平。
然而，作為盈利能力最強(qiáng)的鋼鐵公司，寶鋼目前的市盈率僅9．6倍，不但低于處于底部的銀行股，也低于凌鋼、酒鋼等同行業(yè)企業(yè)。馬國強(qiáng)指出，盡管公司連續(xù)創(chuàng)造超越同行的良好業(yè)績，也一直給投資者較高比例的現(xiàn)金分紅，但股價卻沒有相應(yīng)表現(xiàn)。這顯然不合理，也不令人滿意。
馬國強(qiáng)稱，今后公司會研究高管薪酬和股價掛鉤的方法，鼓勵高管用薪酬的一部分（40萬到50萬元不等）購買自家股票，算作掛鉤的一種嘗試。
寶鋼董事長何文波表示，對于公司股價和業(yè)績不相吻合的表現(xiàn)，管理層深表關(guān)注，已開始研究相關(guān)對策，并將加大與資本市場的溝通力度，改善股價表現(xiàn)。
來源：新華網(wǎng) 編輯：馮媛
