東遼縣城市綜合執法局環衛處主任李永波,10年里始終以把縣城裝扮得更加干凈、整潔、美麗為職責,“寧愿一人臟,換來萬家潔”為宗旨,堅持科學管理、科學發展理念。創新思路、創新舉措,加大力度、立足本職、促進整體,帶領全體環衛工人經過幾年的努力,使縣城環境整體形象得到明顯改善。
廢除露天垃圾點,減少二次污染;清掃面積擴大3倍;機械化程度擴大10倍;清掃保潔時間增至2倍;勞動強度縮減2倍;定崗、定員、定質量,任務、責任到人,定檢和突檢相結合;工作上嚴格要求、生活上關心,最大可能調動職工積極性,使縣城垃圾做到日產日清,為東遼縣環境衛生事業、社會服務以及經濟建設等各方面發展做出了積極的貢獻。
大膽管理 勇挑重擔
近幾年來,隨著東遼縣城市建設快速發展,環衛工作任務也逐年增加,工作難度也越來越大。目前,縣城保潔面積達130多萬平方米,有時還要承接上級隨時安排的任務。面對繁重的環衛清掃任務和冬季無盡的大中小雪,李永波采取定職定責管理辦法,大力推進環衛體制改革,做到清掃層面無盲區,保潔時間無盲點,極大地提高工作效率。在內部管理上堅持嚴管厚愛,注重把人性化管理輸入其中,積極協調有關部門,采取統一傾倒、統一清運的辦法,從而避免垃圾搬家、二次污染的現象,全部做到日產日清、全天保潔,徹底改變了縣城臟、亂、差的狀況。
追求作為 負重奮進
為解決環衛設備陳舊、工作強度越來越大、現有條件無法滿足時代發展的問題,李永波把工作重點放在改善工作條件、提高機械化程度,推動工作向高標準、高層次邁進,更好地滿足城鎮化快速發展需要上來。先后裝備了自卸車11臺、鏟車5臺、壓縮車5臺、掃路車3臺、灑水車1臺。同時又籌集建設資金450多萬,新建辦公樓、食堂、車庫、垃圾中轉站3座、公廁7座,改善了環境,最大限度地解決了多年來環衛設備陳舊和不足帶來的工作上的困難,減輕了工人的勞動強度。針對環衛工人工資、福利待遇較低的實際,他通過各種方式積極努力,爭得縣委、縣政府支持,先后兩次大幅度上調工資,使環衛工人工資福利、生產生活水平得到極大提高,從根本上解決工人后顧之憂。
率先垂范 甘愿奉獻
自任環衛處主任以來,李永波堅持以處為家,以強烈的事業心和責任感,帶領全體工人埋頭苦干。他堅持深入一線,多年來,一直堅持早5點到崗部署工作,晚9點逐項檢查。每天的晨掃、白天保持、夜間保潔都和工人們工作、戰斗在一起,人們經常會看到他與工作一起清掃垃圾的景象。正是他的這種自信、自重、對環衛工作的熱愛和高度的責任心、使命感帶領東遼環衛工人正確地認識自己、認識自己的工作,迎來了社會各界的微笑、尊重與稱贊。
他堅持吃苦在前,起早貪晚自不必說,星期天、節假日也作為無私奉獻日,經年不變。每年冬天,為及時清除冰雪,他帶領全處人員,出動所有車輛,連續多個晝夜不停奮戰,餓了嚼個面包,困了就在車里打個盹兒,哪里任務重、困難大、自己就盯在哪里,力求以最快的速度、最好的質量、在最安全的情況下清除縣城主次干道的冰雪。幾年來,東遼縣清雪工作一直位列遼源市前列。
嚴于律己 清廉從政
為使自己盡快適應不斷發展的形勢需要,盡快成為行家里手,他堅持向理論學習、向實踐工作學習、向鄰近環衛單位觀摩學習,每時每刻都在琢磨,隨時隨地都在觀察,全面提高自身素質。無論是管理還是各項業務都提高到了一個全新的層次,為更好地指導新形勢下環衛工作奠定了堅實基礎。
為解決部分職工的實際困難,他先后多次自己掏腰包為工人解決求醫問藥、孩子上學、冬季買煤采暖等實際問題,幾年來幫扶資金達到5萬余元。對新分配來的復員兵更是向對自己的孩子那樣教育管理、耐心幫助,使他們能夠正確地看待自己的工作,熱愛本職工作,更好地發揮自己的長處,穩定了人心,提高了素質,推動了整體工作。