近年來，通化市圍繞農業現代化、城鎮化目標，大力實施人才興農戰略。截至2012年，全市農村實用人才存量59395人，占人才資源總量的21.5%、農村勞動力總量的8.9%，其中種植業能手13250人、養殖業能手1189人、能工巧匠24934人、農村經紀人5033人，其他類型人才14989人。

大力開展新知識新技能培訓。圍繞“工業立市、產業興市”發展戰略，實施了“一村一名大學生項目”、“新農村建設能人帶動工程”、“興農帶富之星工程”、“遠程網絡培訓工程”、“村村青年致富星火培養計劃”等一大批人才培養項目工程，依托黨校、農廣校、遠程教育網、電腦農業等資源，大力培養農村科技、生產、經營、衛生等實用型人才。全市舉辦培訓班1738期，年均培訓農民50萬人次，發放科技資料39.3萬份，趕科技大集86次，舉辦電視專題講座197場，培訓農業技術指導員400人、科技示范戶6500戶、骨干專業農民40230人、政策技術明白人300186人、綠證農民4217人；培養“一村一名大學生”1090人，5名優秀鄉土人才被評為“吉林省鄉土實用專家”。

全力推進農村實用人才創新創業。建立創業項目開發指導組，通過落實優撫政策、扶持龍頭企業、拓展服務領域、協調銀企合作、創建新型合作組織等措施，全力推進農村實用人才創新創業。5年來，全市創建農業科技特色園區37個、農村青年科技示范基地172個、社會性服務機構38個，其中省級培訓基地3個、國家級培訓基地1個；幫助實用人才謀劃創業項目6000余個，提供致富信息5000余條，解決創業難題2000余件；為21戶中小鄉鎮企業申請專項資金350萬元，爭取信貸支持6.5億元；實施農業重點項目152個，完成投資18.59億元；為農業龍頭企業爭取專項補助資金1.26億元。全市3000余名優秀鄉土人才帶動農民發展各類種植、養殖基地50萬畝，食用菌達到580萬平方米，促進了農村經濟發展和農民增收致富。

實現農村實用人才隊伍科學發展。由組織部門牽頭，農業、人社、婦聯、共青團等相關部門共同參與，制定實施了《“十二五”農村實用人才發展規劃》，建立健全科學決策機制、分工協作機制、溝通交流機制和責任落實機制，不斷加強農村實用人才隊伍建設宏觀指導、綜合協調和服務保障。開展了農村優秀人才“三幫扶”、評選農村“創新創業人才”和“鄉土實用專家”、評選“十佳創業帶富能人”、培養“新型農村青年帶頭人”等活動，探索形成了“依托實業鍛造、院校基地培養、典型示范帶動、政策扶持助推”的農村實用人才生成模式，一大批適應農村經濟社會發展的實用人才迅速成長為農村基層黨組織的生力軍、農業發展的帶頭人和農民增收致富的“領頭雁”。（記者 丁陸洋）