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去年全國(guó)30省份調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn) 平均增長(zhǎng)22.8%
2011-06-03 17:11:11      來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)海外版

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據(jù)中國(guó)人民銀行最新發(fā)布《2010中國(guó)區(qū)域金融運(yùn)行報(bào)告》顯示,2010年,全國(guó)共有30個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增長(zhǎng)幅度為22.8%。記者在采訪中了解到,多重因素促成2010年的“漲薪潮”,補(bǔ)償性上漲是重要因素,而今年實(shí)現(xiàn)工資持續(xù)高速增長(zhǎng)難度不小。

超過(guò)八成企業(yè)提高工資

報(bào)告顯示,去年全國(guó)共有30個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),調(diào)查也顯示,超過(guò)八成被調(diào)查企業(yè)提高了工人工資。一些地廣人稀、勞動(dòng)力相對(duì)短缺、對(duì)省份外勞動(dòng)力依存度較大的西部省份,勞動(dòng)力價(jià)格漲幅相對(duì)更大。新疆伊犁哈薩克自治州建筑工地木工、瓦工工資上漲20%—50%;吐魯番畜牧業(yè)養(yǎng)殖大戶反映,去年雇傭男勞動(dòng)力工資比上年上漲40%左右。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界經(jīng)濟(jì)與政治研究所研究員沈驥如說(shuō),上調(diào)最低工資必然會(huì)使企業(yè)生產(chǎn)成本加大,受此影響,CPI會(huì)有上升壓力。但應(yīng)該看到,CPI還包括很多構(gòu)成要素,工資只是其中的一項(xiàng)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)對(duì)CPI影響有限。

多重因素促成“漲薪潮”

各省份普遍漲薪,是多重因素促成的。調(diào)查顯示,由于價(jià)格上漲導(dǎo)致生活成本增加,工人提高工資的訴求有所增加,有57.4%的企業(yè)支付給工人的工資上升10%以內(nèi),另有25.8%的企業(yè)上升10%以上。農(nóng)林牧漁業(yè)、住宿餐飲業(yè)和中部地區(qū)的湖北、江西、河南工資上升幅度相對(duì)較高。

專家認(rèn)為,工人收入的增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同步,這是政府堅(jiān)持的一個(gè)基本原則,所以,不僅是2010年,未來(lái)在“十二五”期間,人們的收入會(huì)普遍有提高,但其中更重要的應(yīng)該體現(xiàn)在中低收入群體的增長(zhǎng)。

也有專家表示,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高主要是為了應(yīng)對(duì)不斷上漲的通脹壓力對(duì)民生造成的影響。

浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授景乃權(quán)則認(rèn)為,政府還要增加公共產(chǎn)品的供給,完善社會(huì)保障、教育的改革和加大保障房的供給等,否則,漲薪很難達(dá)到刺激消費(fèi),提高人們生活水平的目的。

今年繼續(xù)大幅漲薪有難度

據(jù)人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所研究員劉軍勝測(cè)算,根據(jù)平均工資增幅與GDP增長(zhǎng)的關(guān)系,若今年全國(guó)GDP增長(zhǎng)幅度為8%,則今年城鎮(zhèn)職工平均工資增長(zhǎng)為8%—10%,將低于去年的增長(zhǎng)水平。在去年工資普遍上調(diào)的前提下,今年實(shí)現(xiàn)工資持續(xù)高速增長(zhǎng)難度不小。

劉軍勝認(rèn)為,今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍有上調(diào)空間,經(jīng)濟(jì)相對(duì)較發(fā)達(dá)的地方,工人對(duì)工資上漲的預(yù)期較高,再加上物價(jià)上漲的因素,為了緩解用工緊張,這些地方仍然會(huì)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。原則上最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次,在去年整體調(diào)整的情況下,今年不會(huì)普遍上調(diào)。

來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)海外版 編輯:鄧京荊


 
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