“看電視”第一，“睡覺”排第二。在2012年“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對面”座談會上，共青團(tuán)貴州省委發(fā)布了對該省新生代農(nóng)民工精神文化生活調(diào)查的結(jié)果。數(shù)據(jù)顯示，逾七成新生代農(nóng)民工認(rèn)為自己的業(yè)余生活內(nèi)容“不太豐富”或“很單調(diào)”。

孤獨(dú)的“電視時光”

記者從這份調(diào)研報告中了解到，逾七成新生代農(nóng)民工認(rèn)為自己的業(yè)余生活內(nèi)容“不太豐富”或“很單調(diào)”，其中79.12%的受訪者在工作之余選擇看電視或睡大覺，而“業(yè)余時間學(xué)習(xí)或參加培訓(xùn)”的只有17%，去圖書館、文化館、博物館或紀(jì)念館的不到5%，多數(shù)新生代農(nóng)民工精神文化生活主要集中在打撲克、上網(wǎng)等簡單娛樂活動上，主動參與學(xué)習(xí)型活動的較少。

通過問卷調(diào)查和實地調(diào)研發(fā)現(xiàn)，新生代農(nóng)民工業(yè)余生活安排中，看電視排位第一，接下來依次是睡覺、讀書看報、聽音樂、逛街購物、上網(wǎng)。

而對業(yè)余生活的滿意度調(diào)查中，23%的人對自己的業(yè)余生活“不滿意”，53%的覺得“很一般”，只有4%的人對自己的生活比較滿意。新生代農(nóng)民工以“三高一低”為特征，即受教育程度相對較高、職業(yè)期望值高、物質(zhì)和精神享受要求高，工作耐受力低。因此，新生代農(nóng)民工對精神文化生活的需求更高、更強(qiáng)烈、更迫切，84%的人明確表示愿意參加單位組織的文化娛樂活動。但因為精神文化方面的差異，與城市社會融合度并不高。大多數(shù)新生代農(nóng)民工生活圈子十分狹窄，加上充電難的困擾，在城市中往往處于孤立狀態(tài)。

另外，貴州新生代農(nóng)民工在教育培訓(xùn)中獲取知識和信息渠道較少。調(diào)查中，新生代農(nóng)民工獲取知識和提升技能的渠道中網(wǎng)絡(luò)占到70%，其他途徑的不到20%。由此可見，網(wǎng)絡(luò)是他們獲取知識和提升技能的主要途徑。

消磨的“虛擬人生”

今年24歲的喻大軍是典型的新生代農(nóng)民工，一身被熨燙得有棱有角的工作服，很有城里人的感覺。

喻大軍老家在貴州織金，上世紀(jì)80年代，父母來到貴陽做蔬菜批發(fā)生意，他和弟弟喻二軍先后在貴陽出生。喻大軍告訴記者，因為家里有兩個孩子，父母每天只能拼命打工掙錢，從來沒有想過要去享受什么，他們連精神文化生活是什么意思都不懂。

現(xiàn)在，有了工作的喻家兩兄弟，生活溫飽不愁，但他們極少有機(jī)會去休閑娛樂場所。為什么不敢奢求文化生活呢？喻大軍的回答是“我沒有錢”。

喻大軍在貴陽一家物業(yè)管理公司上班，他告訴記者：“我每天上班從早晨8點(diǎn)一直到晚上8點(diǎn)，一天工作12個小時，一個月的薪水1800元。要存錢娶老婆，我規(guī)定自己一個月要存1400元，除去每天2元的公交車費(fèi)、每天中午5.5元的飯錢、還有每天3個小時左右的上網(wǎng)費(fèi)，一個月的零花錢只有25元。”

喻大軍現(xiàn)在的主要娛樂方式就是網(wǎng)游，每天下班后他固定去網(wǎng)吧泡到晚上11點(diǎn)左右才回家，“我好幾個游戲里的角色都很厲害，很多人很崇拜我呢。”說起這些，他略微有些得意。在他服務(wù)的公司還有一批像他這樣的年輕農(nóng)民工，“白天大伙集體上班，晚上大伙集體游戲”。

這次調(diào)查顯示，2011年貴州新生代農(nóng)民工月均生活消費(fèi)支出為860元，但用于文化娛樂消費(fèi)的支出僅為每月35元。

記者在采訪中了解到，因為“錢少”不敢娛樂的農(nóng)民工不在少數(shù)。下班之后，身心疲憊的農(nóng)民工往往是回家倒頭大睡，要不然就是約上幾個老鄉(xiāng)在小餐館喝酒消遣，而相對年輕的農(nóng)民工，大部分選擇去網(wǎng)吧打游戲等娛樂方式，日復(fù)一日打發(fā)時間。

采訪中，記者聽到最多的話是：“城市里豐富的業(yè)余文化生活，對我們來說太奢侈了。”

未來的“文化夢想”

當(dāng)天座談會上，來自貴州省的人大代表、政協(xié)委員們圍繞如何提高、改善新生代農(nóng)民工精神文化生活各抒己見，“我們希望能形成一些可操作性比較強(qiáng)的議案提案，爭取在2012年貴州省‘兩會’上提出，為農(nóng)民工辦實事、辦好事。”

貴州省人力資源和社會保障廳副廳長王明錚表示，針對當(dāng)前新生代農(nóng)民工精神文化生活匱乏這一難題，應(yīng)從政府、社團(tuán)、企業(yè)、社區(qū)及個人等多方面著手，積極探索打造“多維一體”的文化平臺，以達(dá)到全方位、多形式、高效率地改善新生代農(nóng)民工精神文化生活的目標(biāo)。

貴州省社科院社會研究所所長王興驥建議，要提升新生代農(nóng)民工精神文化生活，首先應(yīng)從增加農(nóng)民工收入、改善農(nóng)民工居住條件及提高新生代農(nóng)民工職業(yè)技能素質(zhì)入手，為“文化生活”打下基礎(chǔ)。

貴州省政協(xié)委員、企業(yè)家代表馬本林表示，企業(yè)應(yīng)積極履行社會責(zé)任，加強(qiáng)企業(yè)文化軟硬件建設(shè)，多開展適合新生代農(nóng)民工需求的文體活動，加大資金投入開設(shè)“職工書屋”等設(shè)施。此外，企業(yè)還更應(yīng)注重實行人性化管理，改變新生代農(nóng)民工工作時間過長、業(yè)余時間較少、工資待遇較低這一現(xiàn)狀，為其提供必要的文化生活時間，讓其“勞逸結(jié)合”。

貴州省文化館館長姚萍建議各級政府出臺相關(guān)政策，把豐富農(nóng)民工文化生活納入公共服務(wù)范疇，把它納入覆蓋城鄉(xiāng)的均等化的公共文化服務(wù)體系建設(shè)、結(jié)合到和諧社會的整體建設(shè)框架之中。

來源：工人日報 編輯：于姝楠