據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《天下公司》報(bào)道，接近年底，又到了網(wǎng)友“曬收入，曬獎(jiǎng)金”的時(shí)候了。最近，在網(wǎng)上流傳著一份調(diào)查吸引了不少網(wǎng)友的注意：這次倒不是工資，說的倒是某種“隱性福利”住房公積金。

住房公積金屬于傳統(tǒng)的“五險(xiǎn)一金”中的一“金”。簡(jiǎn)單的說，這是公司為員工買房置業(yè)而配備的一項(xiàng)福利政策。這本是一件好事，能夠減輕員工的購房壓力。但是有網(wǎng)友通過“曬收入”卻發(fā)現(xiàn)，在實(shí)際生活中，公積金的繳存數(shù)額存在很大的差別，最高與最低之間的比例，超過了30倍。

差距怎么會(huì)有這么高呢？會(huì)不會(huì)弄錯(cuò)了？經(jīng)濟(jì)之聲記者為此也做了一些調(diào)查，選取了國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企、民企的員工進(jìn)行采訪，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，30倍的公積金數(shù)量差距，絕非空穴來風(fēng)。

先說國(guó)家機(jī)關(guān)的員工，也就是我們常說的公務(wù)員。記者選取的標(biāo)準(zhǔn)，是一位從業(yè)幾十年的某三線城市機(jī)關(guān)職工。這位職工告訴經(jīng)濟(jì)之聲記者，他們的公積金繳存并不高，每月只有340元，遠(yuǎn)不如網(wǎng)友所想象的那么高。

職工：我在中部的一個(gè)地級(jí)市工作，目前快要退休了，現(xiàn)在每個(gè)月的工資大約3000來塊錢，按照標(biāo)準(zhǔn)比例的話，每個(gè)月自己要扣大概390塊錢。我們當(dāng)?shù)氐姆績(jī)r(jià)3000多元一個(gè)平方，基本上也沒有多大作用，我們消費(fèi)水平并不是高，相對(duì)于銀行、電力、煙草等等壟斷行業(yè)，我們的消費(fèi)是比較低的。

事實(shí)上，按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)職工繳存的公積金比例，有嚴(yán)格規(guī)定，其實(shí)并不算離譜。比如說，一位中部省份的廳局級(jí)干部，一個(gè)月的公積金是3000元。

那么，企事業(yè)單位的職工，他們的公積金又有多少呢？記者又詢問了一位在北京市工作近5年左右的員工。這位員工告訴記者，他每個(gè)月存入卡中的公積金有近1000元，加上單位補(bǔ)貼的1000元，一個(gè)月有近2000元的公積金。不過，這個(gè)數(shù)對(duì)于他來說，比上不足，比下有余。

員工：應(yīng)該差不多每個(gè)月5000多一點(diǎn)，公積金1000。我上班差不多快六年了，這個(gè)錢就沒有動(dòng)過它，因?yàn)榧依锓坎蝗?，這點(diǎn)錢也不可能說買得起什么房，就是每月還貸款。以后要結(jié)婚了，這筆公積金好像用來裝修也可以。跟同事相比較基本上都是持平的，沒有很大差別，哪怕科級(jí)、處級(jí)也沒有差得非常離譜，可能4、5百塊錢，5、6百差不多。跟銀行或者別的行業(yè)比肯定有差別，差別比較大。

無論是國(guó)家機(jī)關(guān)員工，還是企事業(yè)單位職工，都認(rèn)為自己的公積金并不算多，他們的矛頭都指向了某些壟斷行業(yè)：比如說，銀行，電力，煙草等等。在網(wǎng)上流傳的這份調(diào)查表中，銀行被認(rèn)為是最牛的公司，因?yàn)樗麄兊墓e金最高達(dá)到了9000元。這是什么概念？算上銀行自身補(bǔ)貼的9000元，光公積金銀行工作人員一個(gè)月就可能繳存1萬8。這讓無數(shù)低福利網(wǎng)友情何以堪啊。

為了求證此事，經(jīng)濟(jì)之聲記者也采訪了一些銀行的職員。不少銀行職員都向記者表示，9000元的公積金并非離譜，在有的銀行，過萬的公積金比比皆是，有的銀行，還會(huì)每月給管理層發(fā)放高達(dá)數(shù)千元的住房補(bǔ)貼。