近日,山西省委書記袁純清提出"十二五"(2011-2015年)末,山西省城鄉居民收入實現翻番的宏偉目標。8月8日舉行的全省人力資源社會保障工作推進會議確定,山西省將實施工資倍增計劃、社保全覆蓋計劃,穩步提高城鄉居民收入水平。
省人力資源和社會保障廳負責人表示,山西省城鄉居民收入中,工資性收入和社保性收入占90%以上,要實現城鄉居民收入翻番就得從工資和社保性收入入手。為此,全省人社部門一方面將加強收入分配監測,加大工資分配調控,著力提高勞動報酬在初次分配中的比重,并適時提高地區最低工資標準,建立企業工資集體協商制度,推動職工收入與企業效益同步增長。同時,為保障農民工等群體工資及時支付,山西省還將建立防范欠薪長效機制,將曾經發生工資拖欠的企業納入重點監控范圍,將工資保證金制度逐步從建筑企業、有欠薪記錄的企業擴大至交通、水利等行業。另外,山西省還將統籌公務員收入、事業單位收入合理增長,并確保中低收入群眾收入達到預期目標。
另一方面,山西省將千方百計擴大城鄉就業,加快城鄉社會保障全覆蓋步伐,逐步讓人人都享有社保。同時,山西省將加大公共財政投入,盡早實現新型農村社會養老保險的全覆蓋,讓農村居民養老無憂。在社保待遇方面,山西省還將建立養老金正常增長機制,適時提高醫療、工傷、失業等各項社會保險待遇標準。
未來5年,山西省將有300多萬農村人口進入城鎮。為此,山西省將深入調研,盡快破解難題、消除體制機制障礙,制定城鄉社會保障制度的轉換銜接辦法,制定城鄉人力資源市場一體化管理辦法,解決好進城農民工,被征地農民的基本養老、基本醫療保障問題。全省人社部門將切實維護農民工在城鄉流動和身份轉換時的有關就業權、報酬權、社保權,降低進城"門檻"。
來源:山西晚報 編輯:馮媛