借著“一帶一路”戰(zhàn)略、紡織服裝產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)等政策的春風(fēng)，疆外企業(yè)在疆投資熱潮一浪高過一浪，尤其是赴疆投資紡織服裝企業(yè)的熱情大幅升高。如今，多數(shù)紡織服裝企業(yè)已經(jīng)在新疆站穩(wěn)腳跟，而高端人才缺乏成為企業(yè)如何生存下去面臨的一大挑戰(zhàn)。

政策、市場利好促發(fā)展

2014年，國家連續(xù)出臺了疆內(nèi)棉企使用新疆棉給予800元/噸補(bǔ)貼，新疆棉紗、棉布出疆補(bǔ)貼增至900元—1000元/噸，紡織服裝企業(yè)電費(fèi)執(zhí)行0.35元/度（在已下調(diào)的0.38元/度的基礎(chǔ)上新疆維吾爾自治區(qū)再補(bǔ)貼0.03元）、實(shí)施企業(yè)員工培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策。自治區(qū)也出臺了有關(guān)稅收、補(bǔ)貼、電價(jià)等十大支持政策，大幅改善了紡織服裝產(chǎn)業(yè)的投資環(huán)境，降低了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，使新疆紡織服裝企業(yè)取得了長足發(fā)展。與此同時(shí)，扶持政策力度不斷加大，使得棉紡產(chǎn)業(yè)向西部轉(zhuǎn)移速度加快。2014年，包括山東如意集團(tuán)落戶喀什地區(qū)一期項(xiàng)目開建在內(nèi)，已有11家上市紡織服裝企業(yè)在疆投資建廠。據(jù)喀什地區(qū)商務(wù)局（招商局）局長曲連東介紹，喀什地區(qū)在招商引資方面也著重結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢，吸引棉紡、針織等勞動密集型產(chǎn)業(yè)落戶。

政策吸引、市場利好進(jìn)一步促進(jìn)了新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。截至2014年9月，新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資達(dá)70億元，同比增長102.6%，新增紡織服裝項(xiàng)目48個(gè)，新增就業(yè)4萬人。

高端人才缺乏成共識

隨著政府對紡織服裝產(chǎn)業(yè)的政策支持和資金投入，紡織服裝企業(yè)也爆發(fā)出極大的發(fā)展熱情，對高端專業(yè)人才更是求賢若渴。

2014年，第三屆亞歐絲綢之路服裝節(jié)執(zhí)行委員會副主任、德匯集團(tuán)董事長錢金耐就曾發(fā)出感嘆：“目前，新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)人才尤其是高端設(shè)計(jì)型人才匱乏，要打造國際紡織服裝產(chǎn)業(yè)新高地，就需要在人才方面有所突破。”

同樣深有體會的還有2014年新落戶的克州希望服飾有限公司總經(jīng)理王緒學(xué)，他認(rèn)為：“專業(yè)人才不好招更不好留。生產(chǎn)線上的紡織工人尚可以‘現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣’，但印染、設(shè)計(jì)等人才還需高學(xué)歷、有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)型人才擔(dān)當(dāng)。”

雖然目前南疆三地州正在積極開展紡織服裝企業(yè)用工需求調(diào)研，采取委托培訓(xùn)、企業(yè)自主培訓(xùn)、送出去培訓(xùn)等多種方式加強(qiáng)技能培訓(xùn)，但現(xiàn)階段仍不能滿足企業(yè)高端人才需求。

高端人才培養(yǎng)刻不容緩

記者在采訪過程中發(fā)現(xiàn)，多數(shù)紡織服裝企業(yè)之所以選擇落戶新疆是看中了新疆的區(qū)位優(yōu)勢，并強(qiáng)烈希望借助新疆區(qū)位優(yōu)勢打通面向中亞及歐洲國家的市場。為此，部分紡織服裝企業(yè)迫切需要高端人才提高生產(chǎn)技術(shù)，甚至有些企業(yè)被迫從內(nèi)地高薪聘請專業(yè)技術(shù)人才，這在一定程度上增加了企業(yè)的成本壓力，影響了企業(yè)的發(fā)展。

為了提高工人技術(shù)、技藝，讓和田地毯更快適應(yīng)國內(nèi)外市場需求，和田霸麗穆商貿(mào)有限責(zé)任公司不得不從浙江嘉興以年薪30萬元聘請兩位高級技師，擔(dān)任公司設(shè)計(jì)和技術(shù)指導(dǎo)。該公司董事長烏布力艾散·烏布力喀斯木說：“專業(yè)人才的技術(shù)支持往往會起到事半功倍的效果。”

“2014年新疆棉花產(chǎn)量占全國的69%，但棉紡產(chǎn)能僅占全國的6.7%左右，后期發(fā)展?jié)摿薮蟆Ｒ虼耍畠?nèi)紡織服裝產(chǎn)業(yè)勞動力尤其是人才培養(yǎng)顯得格外重要。”卓創(chuàng)資訊棉業(yè)分析師孫立武說，隨著紡織服裝產(chǎn)業(yè)向西轉(zhuǎn)移，勞動力需求逐漸加大，特別是技術(shù)型的產(chǎn)業(yè)工人嚴(yán)重短缺，再加上受語言的限制、傳統(tǒng)習(xí)慣等影響，勞動力穩(wěn)定性、平均生產(chǎn)效率、成本并無明顯優(yōu)勢可言。

由此看來，抓緊培養(yǎng)一批適應(yīng)新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)需求的高端人才刻不容緩，是實(shí)現(xiàn)紡織服裝產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展的重中之重。

為此，2015年自治區(qū)人力資源和社會保障廳在人才培養(yǎng)方面也下了不少功夫。該廳黨組書記楊勇在年初召開的自治區(qū)人力資源和社會保障工作會議上就強(qiáng)調(diào)，在高層次、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)方面，要制定更具開放性和普惠性的人才引進(jìn)政策，創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制，深入實(shí)施重大人才工程。（王玉召）