當(dāng)這一工作機(jī)制在伊寧縣愉群翁回族鄉(xiāng)斯拉木于孜村推行后，該村通過(guò)開(kāi)展“治村強(qiáng)村”工作，將村內(nèi)大事小事的“一事一議”擴(kuò)展成每月固定的議事日。通過(guò)議事日，將日常的黨團(tuán)、工青婦活動(dòng)，維穩(wěn)和村民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事小事都能夠進(jìn)行溝通和商量，該村面貌煥然一新。

今年，州黨委組織部以迎接黨的十八大為主題，積極引導(dǎo)各基層黨組織和廣大黨員在解放思想、科學(xué)發(fā)展上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在履職盡責(zé)、帶頭致富上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在增進(jìn)團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，取得了領(lǐng)導(dǎo)支持、黨員歡迎、群眾滿意、社會(huì)認(rèn)可的顯著成效。通過(guò)統(tǒng)籌抓好各個(gè)領(lǐng)域創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，對(duì)州直4224個(gè)基層黨組織進(jìn)行分類定級(jí)、晉位升級(jí)，全面推行“治村強(qiáng)村”戰(zhàn)略，整頓軟弱渙散基層黨組織65個(gè)，深入開(kāi)展分類定級(jí)“回頭看”活動(dòng)，推動(dòng)鞏固優(yōu)秀、提升一般、整治后進(jìn)目標(biāo)的落實(shí)，形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、作貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣，有力推動(dòng)了中央關(guān)于新疆工作的方針政策和自治區(qū)、自治州黨委各項(xiàng)決策部署在基層落實(shí)、在基層見(jiàn)效。特別是在抗擊地震、泥石流等自然災(zāi)害的戰(zhàn)斗中，廣大黨員干部積極響應(yīng)號(hào)召，齊心協(xié)力抓搶險(xiǎn)、眾志成城保民生，實(shí)現(xiàn)了人、財(cái)、物向?yàn)?zāi)區(qū)一線的迅速集結(jié)，基層黨組織、黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的成效在緊要關(guān)頭、危急時(shí)刻得到了集中展現(xiàn)和有效檢驗(yàn)，受到了各族群眾的普遍認(rèn)可。州黨委組織部先后被評(píng)為全國(guó)和自治區(qū)組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進(jìn)集體。

一池活水　激起千朵浪花

創(chuàng)新機(jī)制，激活一池春水。州黨委組織部通過(guò)深化干部人事制度改革，完善干部選拔任用機(jī)制，建立健全激勵(lì)保障措施，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。積極推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部和兵地干部交流工作，州、縣兩級(jí)125名干部通過(guò)聯(lián)合公開(kāi)選拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部人事制度改革進(jìn)一步深化。

大力推進(jìn)教學(xué)管理改革，開(kāi)展“一個(gè)大綱、一張課表、一支師資隊(duì)伍”試點(diǎn)，開(kāi)通伊犁州領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)中心網(wǎng)站，選派1851名干部外出培訓(xùn)，創(chuàng)設(shè)“蘇伊名家講壇”，先后邀請(qǐng)28名江蘇專家學(xué)者來(lái)伊授課，進(jìn)一步開(kāi)闊了基層干部的眼界。

充分發(fā)揮組織部長(zhǎng)“一線雙信箱”和干部監(jiān)督“12380”舉報(bào)電話作用，提高舉報(bào)受理規(guī)范化水平，共收到群眾舉報(bào)60件，查核率達(dá)到了100%。認(rèn)真落實(shí)《州直社區(qū)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)”外實(shí)施辦法》，成功承辦自治區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)試點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，伊犁州干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)工作得到中組部、自治區(qū)黨委組織部的高度評(píng)價(jià)。

堅(jiān)持黨管人才原則，大力實(shí)施“人才強(qiáng)州”戰(zhàn)略，以高層次、高技能和農(nóng)村實(shí)用人才為重點(diǎn)，制定《伊犁州人才工作管理目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，把人才發(fā)展成效納入各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核指標(biāo)體系。

州黨委組織部制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部激勵(lì)辦法》、《大學(xué)生村官激勵(lì)保障辦法》等長(zhǎng)效措施，穩(wěn)定基層干部隊(duì)伍。累計(jì)投入6000余萬(wàn)元，落實(shí)基層崗位補(bǔ)貼以及基層黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障水平，村干部年均報(bào)酬在原有基礎(chǔ)上提高1000元，達(dá)到1.3萬(wàn)元。

爭(zhēng)取州財(cái)政新劃撥扶持資金300萬(wàn)元，州級(jí)“火種計(jì)劃”項(xiàng)目扶持資金總額830萬(wàn)元，實(shí)施項(xiàng)目總數(shù)達(dá)132個(gè)，州縣兩級(jí)扶持資金達(dá)2500余萬(wàn)元。投入資金1200萬(wàn)元，啟動(dòng)實(shí)施6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公用房建設(shè)。投入8800余萬(wàn)元，新建安心安居工程1378套。投入資金5200余萬(wàn)元，新建服務(wù)功能示范型陣地76個(gè)。落實(shí)“三有一化”，投入資金3000余萬(wàn)元，新建社區(qū)陣地24個(gè)，社區(qū)愛(ài)心超市達(dá)156個(gè)。在伊寧市開(kāi)展試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，全面推行“2+X”模式，把社會(huì)管理工作做扎實(shí)。成功舉辦自治區(qū)城市社區(qū)遠(yuǎn)程教育工作推進(jìn)會(huì)，指導(dǎo)總結(jié)的城市社區(qū)“3335”學(xué)用模式在全疆進(jìn)行推廣。

目前在伊犁州，在田間地頭、農(nóng)民炕頭、牧民氈房、企業(yè)廠房總是活躍著黨員干部的身影，他們以實(shí)際行動(dòng)為群眾作出表率，并承擔(dān)起帶領(lǐng)群眾共同致富的使命，助推了伊犁經(jīng)濟(jì)社會(huì)大踏步向前發(fā)展。（記者 毛衛(wèi)華 特約記者 史雪紅）