山東省新泰市在建設學習型黨組織的過程中，以“集中培訓一遍、觀摩交流一遍、述職評議一遍、考察考核一遍、談心談話一遍”為主要內容的“五個一遍”工程收效顯著；為讓市直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部到工作一線進行更好的鍛煉，“高校集中培訓一批、重點工程選派一批、掛職招商外派一批、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道掛職一批、駐村包村下派一批”的“五個一批”活動如火如荼展開。這是新泰市著力打造學習型黨組織恢宏畫卷上的一抹亮色。
領導干部帶頭深入學習和調研，提高領導科學發(fā)展本領，是新泰市著力打造學習型黨組織的“引擎”。市主要負責同志帶頭參加集體學習，分工負責同志確定學習內容、審定學習計劃，形成了一級抓一級、層層抓落實的領導體制和工作機制。同時堅持學習與思考、學習與運用、學習與創(chuàng)新相結合，堅持理論學習與深入基層調研同頻互動、相互促進。
突出特色，創(chuàng)新形式，是新泰市打造學習型黨組織的點睛之筆。去年以來，組織專題學習10多次。率先開設以推廣理論、宣傳文化、傳播科學、提高素養(yǎng)為內容的“新泰講壇”，先后邀請國內知名專家學者作了20多個專題講座。實行市級領導包20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包46個重點企業(yè)制度，中心組成員每年的調研時間不少于3個月，針對具體問題組織調查研究，形成決策依據(jù)。
完善制度建設，建立學習教育長效機制，是建設學習型黨組織的保障。該市制定《推進學習型黨組織建設的實施意見》，不斷推進學習型黨組織建設的科學化規(guī)范化制度化。建立完善個人述學、群眾評學、組織考學制度。同時建立學習考勤、學習交流等制度，使學習有制度、有計劃、有記錄、有筆記、有體會、有成效。形式多樣、內容豐富、涵蓋廣闊的學習體系已在新泰建立起來。
聯(lián)系實際，指導實踐是新泰打造學習型黨組織的最好詮釋。通過加強學習型黨組織建設，新泰市廣大黨員干部的發(fā)展欲望、發(fā)展理念、發(fā)展境界得到很大提升，駕馭工作和領導科學發(fā)展的能力顯著增強。在深入調研的基礎上，結合新泰實際，今年年初，新泰市確定緊緊抓住“調結構、轉方式”這條主線，突出項目建設、城市建設和新農(nóng)村建設三大重點，強化干部隊伍和創(chuàng)優(yōu)環(huán)境兩大保障，以改善民生為根本，以組織開展“六個年”(轉型升級推進年、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)突破年、改革創(chuàng)新攻堅年、基層組織鞏固年、平安建設深化年、行政效能提升年活動)為抓手，進一步解放思想，提升境界，加壓奮進，創(chuàng)新實干，經(jīng)濟社會實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展。前三季度，全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值417.2億元，同比增長14.4%；完成地方財政收入22.5億元，增長25.3%。（李文英李秀波）
來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng) 編輯：段若蘭
