溫州市紀委(監(jiān)察局)近日對網(wǎng)絡(luò)輿情反映的該市公路管理處補充事業(yè)編制工作人員問題進行調(diào)查，并已核實。為嚴肅紀律、發(fā)揮教育和警示作用，今天（6日），溫州市紀委對該違紀情況作出通報。
近日，有網(wǎng)民在當?shù)啬痴搲习l(fā)布《60多位溫州市交通系統(tǒng)干部家屬被“內(nèi)部招聘”，打造溫州“世襲局”》的帖子，稱溫州市公路管理處近幾年招聘50余位領(lǐng)導(dǎo)干部親屬入職，并附上其中33人的名單。此事引起社會高度關(guān)注，多家媒體先后進行報道。對此，溫州市紀委(監(jiān)察局)迅速組成調(diào)查組，對網(wǎng)帖反映的情況進行調(diào)查核實。
根據(jù)調(diào)查，2007年1月1日至今，溫州市公路管理處共公開招聘事業(yè)編制人員7名，但在招聘過程中存在人為設(shè)置門檻(如針對交通系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部親屬實際情況限定戶籍、年齡、學歷、報考專業(yè)等)、交通系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部打招呼、請托干預(yù)等違規(guī)違紀問題。
在招聘過程中，溫州市人事局存在對審查核準市公路管理處招聘計劃把關(guān)不嚴、指導(dǎo)不力的問題；溫州市交通局存在指導(dǎo)下屬單位人事招錄工作方面把關(guān)不嚴、審查不細、作風不實，對公路管理處在招錄過程中出現(xiàn)人為設(shè)置門檻、交通系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部打招呼、請托干預(yù)等違規(guī)違紀問題監(jiān)督不力的問題；溫州市公路管理處存在未嚴格執(zhí)行有關(guān)人事規(guī)定，人為設(shè)置門檻，接受交通系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部打招呼請托，為親屬優(yōu)先進入市公路管理處工作提供機會等問題。
針對這些問題，溫州市紀委常委會經(jīng)研究決定，對該市交通局、公路管理處、人事局給予通報批評，并責令作出深刻檢查；對于溫州市公路管理處2007年以來補充的事業(yè)編制工作人員，則要求市人事局會同市交通局進行重新審查，對負有責任的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，將追究其相關(guān)責任。
溫州市紀委(監(jiān)察局)要求全市領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從這起違紀案件中認真吸取教訓，引以為戒，堅決杜絕類似問題再次發(fā)生。
來源：浙江日報（記者 徐齊 通訊員 姜剛義）編輯：張少虎
