中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)環(huán)球在線消息：在快節(jié)奏的今天,休假可以使人們?cè)诿β抵嗑徑馄?放松身心,調(diào)整狀態(tài),以便更好地投入工作,休假已成為上班一族生活中不可或缺的部分。基于國(guó)情和理念的不同,各國(guó)的休假制度也是五花八門,各具特色。
法國(guó)人生活的浪漫與休閑舉世聞名,一年365天中約有1/3多的時(shí)間在度假。法國(guó)人不僅懂得享受生活,他們更深知休息對(duì)于工作的重要性。在法國(guó)人心目中,休假是神圣不可侵犯的。
目前世界許多國(guó)家都實(shí)施帶薪休假,而這一制度的起源地就是法國(guó)。早在1936年,法國(guó)政府就明確提出所有法國(guó)人每年都應(yīng)該有享受帶薪假期的權(quán)利。工人以大罷工的激烈方式保證這項(xiàng)權(quán)利的實(shí)施。同時(shí)也使職場(chǎng)文化發(fā)生了改變。后來,在工會(huì)等組織努力下,法國(guó)人的帶薪休假期越來越長(zhǎng),帶薪休假的權(quán)利也寫進(jìn)了《勞動(dòng)法》。目前法國(guó)帶薪休假一般為30天(星期日不計(jì)算在內(nèi))。除年假及周末兩天的休息日以外,法國(guó)人每年還有11天的法定假日——元旦、“五一”、國(guó)慶、一次世界大戰(zhàn)停戰(zhàn)日、二次世界大戰(zhàn)停戰(zhàn)日以及6個(gè)宗教節(jié)日。法國(guó)人的休假方式呈現(xiàn)多樣化,外出度假、體育運(yùn)動(dòng)、聽音樂會(huì)……多種多樣的休閑方式,使得法國(guó)民眾體驗(yàn)閑情,享受快樂。
度假是加拿大國(guó)民生活的一部分。加拿大除了每年圣誕節(jié)湊上元旦以及趕上的雙休日,沒有黃金周。根據(jù)各省情況不同,一般每年除雙休日外,另有10-12個(gè)法定假日。根據(jù)加拿大勞動(dòng)法規(guī),雇主每年必須給雇員帶薪假期,隨工作年限增長(zhǎng)假期要延長(zhǎng),一般短則兩周長(zhǎng)則一月,這是員工福利的一部分。在楓葉國(guó),每年的6月-9月成了休假旅游的旺季。特別是孩子的暑假遠(yuǎn)長(zhǎng)于圣誕假期和春假,也在這段時(shí)間。這個(gè)季節(jié)在加拿大辦任何事,都要比別的季節(jié)慢上三拍,而加拿大的生活工作節(jié)奏本來就是慢三拍。比如申請(qǐng)一份政府文件,平時(shí)的工作日程若是兩周,旅游季節(jié)就得四周。普通百姓家中的車庫(kù)里,經(jīng)常堆滿了橡皮艇、登山包、帳篷、防潮墊、睡袋、漁具、雪地車等等度假用品。摩托車、自行車在加拿大基本是健身度假器材,特別是后者,家家必備。汽車是楓葉國(guó)普及的生活工具,所有的出游都是自駕游。
瑞典鼓勵(lì)帶薪休假。或許是由于生活富裕的原因,據(jù)說大多數(shù)瑞典人沒有爭(zhēng)分奪秒的概念,而且瑞典人很注重休假。瑞典也是世界上節(jié)假日比較多的國(guó)家,全年算下來,除每周的雙休日外,人們一年里享受到的法定節(jié)假日長(zhǎng)達(dá)38天。其中,法定帶薪年假25個(gè)工作日,各種法定公休節(jié)日13個(gè)。帶薪年假既可以一次休完,也可以分開來用,很大程度上取決于個(gè)人和工作兩方面的需要。根據(jù)瑞典幾經(jīng)修改的休假法,人們只要在一個(gè)單位一年里工作滿180天,就可以享受25個(gè)工作日的帶薪年假。為鼓勵(lì)休假,休假法還規(guī)定,人們休假期間的工資要比平常高出0.8%。要是實(shí)在因工作需要而無法休假,雇主須付給雇員高出其正常收入近50%的工資。瑞典政府還推出了一項(xiàng)新政策,那些自愿脫離工作崗位、休12個(gè)月長(zhǎng)假的員工,可以領(lǐng)取85%的失業(yè)保險(xiǎn)金。這恐怕是世界上最舒服的帶薪休假了。（來源：光明日?qǐng)?bào)）