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早教行業(yè)進入品牌時代
2011-10-18 11:33:45      來源:中國經(jīng)濟網(wǎng)

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國際進行時


——美式教育的本土化

金寶貝和美吉姆早教機構(gòu)都起源于美國,引入中國并逐漸本土化。登陸中國后,在定位上,金寶貝、美吉姆和KindyROO一樣,處在行業(yè)高端,每節(jié)課平均150~300元,吸引的是5%的早教人群,主要針對企業(yè)經(jīng)理、高級白領(lǐng)、外籍人士。

而在選址上,不同于其他早教機構(gòu)坐落在住宅社區(qū),金寶貝和美吉姆比較偏好繁華商業(yè)地帶。

除了外部條件外,課程不同于其他早教機構(gòu)也是其價格高端的原因。金寶貝、美吉姆都堅持雙語美式教學(xué),寶寶年齡在0~6歲間。金寶貝人士表示,45分鐘的課堂上,老師用中英文授課,老師在說英文的同時,會伴以形象語言,比如,apple是蘋果,老師會拿著蘋果跟寶寶說apple。家長也與寶寶一起上課,互動游戲。金寶貝會員還可把上課視頻上傳到Y(jié)ouTube,展現(xiàn)寶寶們和家長一起度過的歡樂時光。同時,其課程與世界同步,以滿足內(nèi)地白領(lǐng)家庭越來越高的國際化要求。課程體系由美國總部開發(fā),再引進到國內(nèi),教育方式全是美式的。

●模式點評:教學(xué)方法和課程采用是美式,很多希望孩子盡早國際化的家長愿意把孩子送到這類早教中心,盡管其價格不菲。

價格指數(shù):★★★★★

推薦指數(shù):★★★★★

KindyROO瑞德探知學(xué)堂

——來自澳洲的專業(yè)早教

KindyROO瑞德探知學(xué)堂,是瑞德(中國)集團旗下的知名早教品牌之一。它源于澳洲,擁有29年歷史,受澳洲醫(yī)學(xué)界、教育界以及澳洲學(xué)者聯(lián)合會 (ASG) 認(rèn)證和推薦的國際嬰幼兒啟育機構(gòu)。 KindyROO瑞德探知學(xué)堂在把這些課程引入中國后,逐漸本土化、特色化。登陸中國之初,KindyROO有一個生動的名字——“親親袋鼠”。在價格定位上,KindyROO瑞德處在行業(yè)高端,每節(jié)課平均150~300元。

在選址上,KindyROO瑞德探知學(xué)堂選擇的位置有商業(yè)中心、會所、高檔住宅小區(qū)等。以北京為例,燕莎中心就位于楓花園汽車電影院內(nèi)。獨棟的小樓,極具田園味道,讓寶寶零距離接觸自然。

瑞德探知學(xué)堂的所有課程在國外都有悠久的歷史背景,專業(yè)性比較強。以KindyROO為例,其創(chuàng)始人以腦神經(jīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)理念作為理論基礎(chǔ)的教學(xué)方法受到國際醫(yī)學(xué)界、教育界的強烈推薦。目前,該課程已經(jīng)覆蓋到全球多個國家,服務(wù)過數(shù)十萬家庭。每年,總部的專業(yè)團隊都會對課程進行實時更新,將最先進、科學(xué)的理念引入教學(xué)系統(tǒng)。

KindyROO瑞德探知學(xué)堂教育總監(jiān)楊淼告訴我們,KindyROO在國內(nèi)的課程與全球同步,以滿足內(nèi)地白領(lǐng)家庭越來越高的國際化要求。她表示,KindyROO在入駐中國的六年多時間里,其專業(yè)度得到了眾多家長和專業(yè)人士的認(rèn)可。在未來一段時間,集團在堅持繼續(xù)提高教學(xué)水平的同時,還將加大品牌在市場推廣方面的投入,讓更多的家庭能融入KindyROO這個大家庭,接受最先進的早教理念。作為一家國際高端早教,KindyROO瑞德堅持雙語教學(xué),服務(wù)0~6歲的寶寶。

●模式點評:澳洲專業(yè)的課程研發(fā)團隊,確保課程始終占據(jù)行業(yè)前沿。其專業(yè)性毋庸置疑,在用戶中擁有良好口碑。配以適當(dāng)?shù)氖袌鐾茝V,其品牌知名度在國內(nèi)逐漸提高。

價格指數(shù):★★★★☆

推薦指數(shù):★★★★★

東方愛嬰、新愛嬰

——家長也是市場開發(fā)對象

作為本土品牌的代表之一,新愛嬰認(rèn)為,一個系統(tǒng)性的早教,包括“早教中心、家庭、社會”三個層面。因此在新愛嬰的孩子除了參與專業(yè)課程外,還可免費參加早教中心的各種活動,比如混齡社交活動、奧爾夫親子音樂游戲活動、每月的主題親子活動等。同時,新愛嬰還開創(chuàng)了家庭教具體系,把專業(yè)的早教延伸到家庭。

由于早教課程一周才上1~2節(jié)課,家長仍承擔(dān)著主要的啟蒙任務(wù)。因此新愛嬰針對家長市場,推出了“家庭服務(wù)指導(dǎo)計劃”,由早教中心的老師根據(jù)寶寶的月齡定制相匹配的服務(wù),比如根據(jù)嬰幼兒發(fā)展敏感期制定應(yīng)該注重鍛煉的內(nèi)容,并同時銷售圖書、音像、教具等系列早教產(chǎn)品。

“僅憑每周一節(jié)的早教課很難讓寶寶獲得良好的早期開發(fā),通過家庭服務(wù)指導(dǎo)計劃可以讓父母獲得早教知識,在家里隨時隨地幫助寶寶的發(fā)展?!庇浾吡私獾叫聬蹕胍粋€相對長期的家庭指導(dǎo)計劃的花費在1000~2000元之間。目前,新愛嬰已開發(fā)了蒙臺梭利、福祿貝爾、感覺統(tǒng)合、奧爾夫音樂游戲等家庭教具與教材,并開設(shè)了對應(yīng)的家長培訓(xùn)課程,讓家長與寶寶可以在家里享受專業(yè)的早教。

而東方愛嬰董事長賈軍也表示,80后家長在育兒上有很多疑問,針對不同家庭的定制化指導(dǎo)服務(wù)勢必將更符合早教的特性,也更受家長的歡迎。東方愛嬰把輔助以家庭為中心的自主教育作為今后發(fā)展的另一翼,家長在這部分的花銷將比目前通行的到早教中心上課減少很多。

東方愛嬰選擇加盟商有很多硬指標(biāo),能通過其考驗的,往往不是精明的生意人,而是孩子的母親。因為女性喜歡孩子,能把早教作為終身事業(yè),現(xiàn)在東方愛嬰的用人原則中特別強調(diào)“母親優(yōu)先”,加盟商絕大部分是孩子的媽媽。

同時,除了早教中心,東方愛嬰還開展起母嬰用品代理,圖書、VCD銷售等自營業(yè)務(wù)。而東方愛嬰在全國跑馬圈地的速度在早教行業(yè)中居首位。賈軍表示,東方愛嬰今后還將一直保持較快的擴張速度,其目前已經(jīng)成為全國連鎖網(wǎng)點數(shù)量最多的早教機構(gòu)。而數(shù)目眾多的加盟商也是其銷售各類母嬰用品和圖書等物品的渠道。

●模式點評:據(jù)北京教育科學(xué)研究所研究表明,80%的中國家長承認(rèn)自己不懂家教,早教中心招收的學(xué)員是以家庭為單位,教育的對象不僅僅是孩子,更重要的是孩子的爸爸媽媽。針對年輕父母的早教,永遠有市場。

價格指數(shù):★★★☆☆

推薦指數(shù):★★★★☆

紅黃藍

——一體化教育:親子園+幼兒園

1998年,史燕來帶領(lǐng)團隊創(chuàng)辦中國第一家0~6歲親子園―――紅黃藍親子園。經(jīng)過10多年的發(fā)展,至今紅黃藍開設(shè)了300余家親子園和幼兒園,每周上課的寶寶超過5萬人。“這得益于紅黃藍的親子教育與幼兒教育互動發(fā)展的商業(yè)模式。”史燕來說。

史燕來認(rèn)為,孩子0~6歲的一體化教育非常重要?!?-6歲的兒童教育是不可割裂的,不同的階段提供有針對性的教育,一脈相承,紅黃藍立體教育方案就為0~6歲的兒童提供了全程教育解決方案。

比如0~3歲主要訓(xùn)練孩子的聽覺、視覺、味覺、嗅覺、觸覺,并且開展音樂課程、幼兒園入園過渡課程等教育方案。而3~6歲則更加注重對孩子們語言、數(shù)學(xué)、科學(xué)等方面的能力和知識的引導(dǎo)和教授,幫助和培養(yǎng)寶寶提高思維和其他能力。在同一個早教機構(gòu)就能完成0~6歲的教育對孩子的身心發(fā)展有一定的幫助。”

“上完親子園再上幼兒園,孩子更容易適應(yīng)幼兒園的集體生活,從而提高了紅黃藍的綜合效益,與其它經(jīng)營單一教育項目的機構(gòu)相比,紅黃藍更能夠有效縮短成本回收期。”史燕來表示。

史燕來告訴記者,最初的3年,紅黃藍只在北京開辦了3家親子園,廣泛調(diào)研和探索早教市場的需求?!?001年,在我們的現(xiàn)金流和營業(yè)模式良好的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)為紅黃藍親子園是一個可復(fù)制的模式,便以直營加特許的方式開始向全國拓展。”迄今為止,在全國紅黃藍親子園中,加盟園所占較大的比例。為了保證加盟親子園的管理和教育質(zhì)量,紅黃藍設(shè)立了督導(dǎo)體系,通過督導(dǎo)師、督導(dǎo)園長等崗位設(shè)置幫助和扶持加盟商的管理,提高教育品質(zhì)。另外,紅黃藍還建立了一套標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)管理體系,在全國范圍內(nèi)進行園所評級。

2008年9月,紅黃藍宣布獲得美國Hagerty公司首期戰(zhàn)略投資,雖然雙方均沒有透露具體投資數(shù)額,但確認(rèn)這是早教行業(yè)獲得的最大一筆投資。借著這筆投入,紅黃藍計劃在省會和一線城市以直營發(fā)展為主體,二、三線城市有選擇性地開辦加盟園,加大親子園和幼兒園的互動發(fā)展,重新建構(gòu)紅黃藍發(fā)展格局。

●模式點評:擁有親子園和幼兒園兩條產(chǎn)品線的紅黃藍形成師資、教材、客戶等資源互動的模式,是早教市場上為數(shù)不多的全價值鏈擁有者。紅黃藍對0~6歲的嬰幼兒教育形成了自主知識體系,成為其核心競爭力。但它面臨擴張的壓力,從直營到特許,大量加盟商的進入,會對紅黃藍的品牌形象造成潛在的威脅。

價格指數(shù):★★★☆☆

推薦指數(shù):★★★★☆

創(chuàng)藝寶貝

——用藝術(shù)啟發(fā)孩子思維

新興的早教多注重孩子思維能力的培養(yǎng),而通過何種方式達到思維的開創(chuàng)不盡相同,創(chuàng)藝寶貝引入韓國美術(shù)式思維教育,用畫畫來對孩子進行啟蒙。

眾所周知,畫畫需要畫筆、顏料和白紙。然而在創(chuàng)藝寶貝開設(shè)的寶寶美術(shù)館里,畫畫材料卻是以咖啡、番茄醬、蔬菜、面粉、吸管、輪胎,還有生活常見的東西作為美術(shù)工具。用海綿、噴壺、刷子和自己的小手小腳當(dāng)畫筆,改變了平面作畫的限制,把墻面、地板當(dāng)作畫紙,為孩子提供一個更廣闊的立體創(chuàng)意空間。豐富的繪畫材料擴大了孩子們的想象空間。事物通過五感進入大腦,同樣,小朋友通過五感體驗進行學(xué)習(xí)。比如用番茄醬涂花朵,他們一邊涂,一邊舔舔小手指,紅色的花瓣就這樣誕生了,還散發(fā)著番茄醬的味道。

●模式點評:創(chuàng)藝寶貝館獲得“2003年韓國教育產(chǎn)業(yè)大獎”。創(chuàng)藝寶貝打入全球市場的主要原因,就在于其全新的“美術(shù)式思維”,主張“在美術(shù)和游戲中通過多感體驗達到學(xué)習(xí)目的”。

價格指數(shù):★★★★☆

推薦指數(shù):★★★★☆

瑞思

——主攻少兒英語教育

瑞思把目標(biāo)鎖定在擁有300億元規(guī)模的中國少兒英語教育培訓(xùn)市場,事實上少兒英語也是整個英語教育市場中利潤最高的部分。其推出產(chǎn)品主要有服務(wù)5-12歲兒童的“瑞思學(xué)科英語”和針對于3~5歲幼兒的“瑞思瑪特”。

瑞思吸引風(fēng)投的理由主要有三個,首先英語教育采用“浸入式”環(huán)境教學(xué),培養(yǎng)純正英語思維,不強調(diào)應(yīng)試概念。在中國,瑞思是第一家采用“浸入式”教育的機構(gòu)。孩子們浸入在全英文的環(huán)境中,最終不得不用英語去聽,去想,去表達。除了“浸入式”的英文環(huán)境,少兒英語教育還建立在學(xué)習(xí)語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)等學(xué)科知識的基礎(chǔ)上,以學(xué)科知識為載體進行學(xué)習(xí),聯(lián)系運用,最后讓孩子養(yǎng)成用英語去思考和表達的習(xí)慣。

其次教學(xué)美式。瑞思嚴(yán)格按照美國基礎(chǔ)教育的教學(xué)目標(biāo)進行。據(jù)公司人士介紹,在瑞思,孩子們6人一桌,形成一個團隊,很多作業(yè)是以團隊為單位來完成,鍛煉他們的團隊協(xié)作能力;每個孩子都有機會成為小“Leader”,鍛煉其管理設(shè)計、分工以及協(xié)調(diào)等能力,也就是瑞思所定位的項目管理能力;作業(yè)完成后,小“Leader”上臺用英文進行演講,鍛煉其演講演示能力。這樣,小學(xué)員不僅學(xué)會了分享,并且敢于表現(xiàn)自我。

第三是借鑒麥當(dāng)勞式的連鎖做法。在瑞思的體系中,老師只是一個引導(dǎo)者的角色,標(biāo)準(zhǔn)化的課件使用率達到70%~80%.瑞思教育的“產(chǎn)品化”、“服務(wù)化”、“標(biāo)準(zhǔn)化”能夠提供可規(guī)?;纳虡I(yè)模式,支撐其實現(xiàn)快速的復(fù)制。

●模式點評:英語教育確實是中國最賺錢的領(lǐng)域,而少兒英語更是最高利潤。瑞思的定位讓它站在了一個制高點。瑞思的目標(biāo)是:通過3年時間,獲得50%的中國少兒英語教育的市場份額。然而,這種快速擴張中,如何做到復(fù)制不走樣,是一個難點。

價格指數(shù):★★★☆☆

推薦指數(shù):★★★★☆


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