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　　2012年，中國資本市場進入了一個新的歷史發展階段，證券行業將迎來創新年。多元化的發展，經營平臺的不斷完善，必將對證券行業的人力資源結構和需求帶來根本性的變化，綜合型人才將成為證券企業和機構未來人才爭奪和競爭的焦點，這無疑為廣大非財經專業畢業生的就業帶來了新的大好良機。

　　眾所周知，證券業將人才視為核心資源。據權威機構統計，我國現階段證券行業人才缺口高達30多萬。為了推進證券行業人才隊伍建設，提高人才素質，培養領軍人才，完善后備人才儲備，近日，中國證監會頒布了《中國證券期貨行業人才隊伍建設發展規劃（2011-2020年）》。《規劃》提出，到2020年我國證券期貨行業人才隊伍建設基本接近發達國家資本市場水平，加快建立我國證券行業的監管人才隊伍、經營管理人才隊伍、專業技術人才隊伍、實用技能人才隊伍已被提上了日程。這為期望進入證券業發展的人員提供了廣闊的就業平臺，并為非財經專業畢業生提供了入行的絕好時機。

　　“證券業缺乏出類拔萃的人才。為了解決人才儲備不足的問題，除了加強傳統的社會招聘外，近兩年來不少券商都將目光轉向高校，通過校園宣講會的形式向大家普及證券行業基礎知識。”某證券公司高管表示，“除了財經專業以外，營銷、管理、法律，以及其他專業的優秀人才都在我們的網羅范圍內。”

　　據記者了解，為了吸引更多的非財經專業的人才投身到證券行業，自2003年起，證券業從業人員資格考試向社會及境外人士開放，凡年滿18周歲，具有高中以上文化程度和完全民事行為能力的境內外人士都可以報名參加證券業從業人員資格考試。由于我國明確規定，對于從事證券業行業的人員，必須取得相應的資格認證才能從事相應的證券活動。所以，建議有意進入證券行業的畢業生，應提早做好準備，抓緊時間學習，參加資格考試以取得從業資格，以免錯過目前的招聘旺季。

　　據中國證券業協會消息，2012年第二次證券從業資格認證考試的報名時間為4月11-26日，考試定于6月16-17日在全國39城市進行。因此，期望進入證券行業的應屆畢業生，可登陸協會網站(www.sac.net.cn)進行信息查詢及網絡報考。