許多留學(xué)海外的中國(guó)學(xué)子之前并沒(méi)有想到，他們的“美國(guó)夢(mèng)”最后會(huì)在中國(guó)“生根發(fā)芽”。

留學(xué)海外多年以來(lái)一直是許多中國(guó)學(xué)子的夢(mèng)想。在過(guò)去，能夠留學(xué)海外的年輕人大多都是學(xué)習(xí)優(yōu)異，心懷天下。他們中的許多人在國(guó)外學(xué)成之后，紛紛在國(guó)外安家立業(yè)，在異國(guó)開始了自己的新生活。但是近年來(lái)，由于留學(xué)門檻不斷降低，出國(guó)學(xué)習(xí)也已經(jīng)不再成為少數(shù)頂尖人才的“特權(quán)”，在越來(lái)越多的中國(guó)青年選擇出國(guó)留學(xué)的同時(shí)，卻有許多曾經(jīng)在國(guó)外生活的中國(guó)人渴望回國(guó)，在國(guó)內(nèi)重新開始自己的職業(yè)生涯。同時(shí)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，國(guó)家實(shí)力的日益增強(qiáng)，也激起了這些曾經(jīng)留學(xué)海外的學(xué)子們的愛(ài)國(guó)情懷，他們渴望回來(lái)看一看，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛貢獻(xiàn)自己的一份力量。

對(duì)許多歸國(guó)創(chuàng)業(yè)的海歸來(lái)說(shuō)，之所以在赴美多年之后選擇回到祖國(guó)，除了出于自己的愛(ài)國(guó)情懷，很重要的一個(gè)原因就是國(guó)家給予創(chuàng)業(yè)海歸們的政策支持。一些創(chuàng)業(yè)海歸在自己的科技項(xiàng)目立項(xiàng)成功后，已經(jīng)收到了來(lái)自各類風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金，除此之外，作為高科技重點(diǎn)項(xiàng)目的帶頭人，創(chuàng)業(yè)海歸也可以獲得地方政府的獎(jiǎng)金資助。國(guó)家給歸國(guó)創(chuàng)業(yè)的海歸們提供的強(qiáng)力支持，讓大家感覺(jué)如虎添翼。相比之下，在美國(guó)，由于科研經(jīng)費(fèi)緊張，許多實(shí)驗(yàn)都必須以節(jié)約開支為原則，束縛了創(chuàng)業(yè)者的發(fā)展。同時(shí)，美國(guó)食品藥品監(jiān)督管理局（FDA）對(duì)藥品的審批過(guò)于嚴(yán)苛，身為中國(guó)人，在面對(duì)這一切時(shí)難免“水土不服”，而在中國(guó)國(guó)內(nèi)，一系列手續(xù)審批對(duì)中國(guó)人來(lái)說(shuō)相對(duì)容易。

據(jù)人力資源與社會(huì)保障部的官方數(shù)據(jù)，2012年，已經(jīng)有超過(guò)27.9萬(wàn)的“海歸”學(xué)成回國(guó)，與2011年同期相比，漲幅達(dá)到了46%。這一趨勢(shì)在接下來(lái)的幾年之內(nèi)，必將繼續(xù)發(fā)展。在這些學(xué)成歸來(lái)的“海歸”中，高科技領(lǐng)域的頂級(jí)人才可謂是“炙手可熱”。為吸引他們來(lái)地方創(chuàng)業(yè)，許多地方政府都已經(jīng)出臺(tái)了人才引進(jìn)方案。越來(lái)越多的人正在這片自己曾經(jīng)無(wú)比熟悉的土地上，書寫著自己人生新的篇章。