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華爾街巨虧銀行照發(fā)高額獎金 限薪措施“迫在眉睫”

2009-08-01 03:33:44

 中國日報網(wǎng)環(huán)球在線消息:據(jù)美國媒體7月31日報道,紐約州總檢察長安德魯?科莫30日發(fā)布的一份調(diào)查報告顯示,花旗集團(tuán)和美林銀行這兩家在2008年總計虧損達(dá)550億美元的銀行去年共向1400名雇員每人支付了100萬美元或者更高數(shù)額的獎金,這些投行向雇員發(fā)放的獎金數(shù)額與其經(jīng)營業(yè)績嚴(yán)重脫鉤。

***銀行高管每人獎金超百萬

報道稱,安德魯?科莫公布的這份報告披露了2008年10月首批接受美國政府救援資金的9家銀行去年的業(yè)績與獎金發(fā)放情況。報告顯示,花旗集團(tuán)和美林銀行去年都出現(xiàn)了超過270億美元的嚴(yán)重虧損,而兩家公司分別發(fā)放了53.3億美元和36億美元的獎金。2008年,花旗集團(tuán)的738名高管和交易員獲得獎金每人超過100萬美元,與此同時公司卻虧損高達(dá)277億美元。花旗集團(tuán)去年接受了美國政府450億美元的資金援助。

而高盛、摩根士丹利、摩根大通3家銀行發(fā)放的獎金數(shù)額也“遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于”其凈收入。根據(jù)報告,去年高盛集團(tuán)實現(xiàn)利潤23億美元,向員工發(fā)放的獎金高達(dá)48億美元;摩根士丹利去年利潤額為17億美元,共發(fā)放獎金44.8億美元;摩根大通實現(xiàn)利潤56億美元,發(fā)放獎金86.9億美元。上述3家銀行分別獲得100億美元、100億美元和250億美元的政府救援資金。

另外美國銀行在收入達(dá)到40億美元的同時,總計向172名雇員發(fā)放了33億美元獎金。

但報告也指出,道富銀行和紐約梅隆銀行的獎金發(fā)放情況與其業(yè)績較為相符。去年道富銀行實現(xiàn)利潤18億美元,發(fā)放獎金4.7億美元;紐約梅隆銀行利潤額為14億美元,發(fā)放獎金9.45億美元。

***限薪措施或很快落實

在金融投行領(lǐng)域,長期以來形成了向高管支付高額獎金的做法,以彌補(bǔ)薪水方面的不足。但是輿論普遍認(rèn)為,在金融危機(jī)最為嚴(yán)重的2008年,各大銀行還堅持發(fā)放如此高額的獎金,這明顯與他們的業(yè)績表現(xiàn)不符。美國政府的官員更是堅稱,華爾街隨心所欲發(fā)放獎金的行為是導(dǎo)致金融危機(jī)越演越烈的重要原因。

“銀行提供給雇員的薪酬和獎勵,沒有明確的章法或理由,”科莫表示,“銀行雇員的薪酬,已經(jīng)變得與銀行的財務(wù)業(yè)績毫無關(guān)聯(lián)。”

據(jù)悉,美國眾議院計劃于31日就“金融高管薪酬法案”進(jìn)行投票。新法案力主在金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部施行“投票表決高管薪酬”(say-on-pay)的原則,將允許政府監(jiān)管部門限制銀行發(fā)放獎勵薪酬,謹(jǐn)防美國大銀行“不恰當(dāng)或輕率冒險的”獎金發(fā)放行為,同時該法案將賦予股東更大的權(quán)力參與制定高管薪酬,并確保薪酬委員會由獨立人士組成。

眾議院政府監(jiān)督和改革委員會主席、共和黨議員埃多爾弗斯?湯斯已承諾將在9月份就此事舉行聽證會。這表明,限制銀行雇員薪水的措施將很快得到落實。

歐美金融高管和員工的高薪問題此起彼伏,自金融危機(jī)爆發(fā)以來就沒有消停過。而在公眾的壓力之下,歐美各國政府頻頻“出言警告”,美國總統(tǒng)奧巴馬的震怒、英國眾多高官的責(zé)難都言猶在耳。目前,如何改革金融高管的薪酬制度已成為歐美各國政府金融業(yè)改革的內(nèi)容之一。(環(huán)球在線:方穎)

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