www射-国产免费一级-欧美福利-亚洲成人福利-成人一区在线观看-亚州成人

環球在線 >環球娛樂時尚>職場智慧
三大資產助你跳槽成功

[ 2007-06-28 16:12 ]

 

中國日報網環球在線消息:

跳槽前要累積以下三大資產:

一是人脈。

當你已經確定要鉆研某個領域時,就要廣結善緣,讓大家知道有你這個人存在。當其它公司出缺、需要尋找精英的時候,你就會出線。

二是建立自己的個人品牌。

可以常常參加同業公會、協會的活動,出去交換名片,讓大家都知道也認識你。現在很難在同一個工作從一而終,因此講究的不是公司品牌而是個人品牌。如果你沒什么名氣,公司會猶豫要花這么多錢請你嗎?還有個人品牌的征信制度也很重要,曾有呆帳或瑕疵讓公司蒙受損失,公司也不太敢用你。

三是要有代表作品。

在之前的工作過程中有自己的作品,不管是企畫案或業績都可以。這些代表作都是累積你自己的實力、讓自己被認識的方法,也是跳槽時談判的籌碼。


至少待三年再跳

再來就是時間。多久跳槽一次為宜?最好一個工作能待三年以上再換比較好。我現在都不敢講五年,因為大家跳槽的頻率實在是太高了。從人力資源管理的角度來看,新人進公司的適應期是三個月。

若是不適應的話,三個月到半年之內就會離開。這段期間如果沒有走,我們可以大膽地預估他可以做滿一年,因為他可以適應文化、也可以勝任工作。不過,一年到三年中間是一個小小的瓶頸。要了解一個公司或產業,至少需要三年的時間。

因此在每個工作中,待三年是比較不會被質疑的。一年換一個工作,即使你是被高薪挖角,人家也會質疑你為何挖角之后一年就離開?是不是適應不良?或是習慣一年就要跳槽?小品牌的公司會怕小廟容不下你這個大菩薩,大公司也會覺得你是不是在我們這邊過水一下,拿到了更好的條件就要走?因此轉換頻率不宜過高,至少要三年,才能累積足以被說服的專業。

善用「被動跳槽」

跳槽是一個提升職位的方法,它可以分兩種:一是主動,二是被動。主、被動都沒有什么不好,有時候我們甚至會教求職者即使是自己主動想跳槽,也要營造出被動的氣氛。想跳槽的人可以在現有的人脈范圍內抒發你的理想,透露出現在的工作沒辦法完成這些理想,這時如果個人品牌跟人脈夠多的話,就會有人接到這樣的訊息而前來挖角。再來也可以去獵人頭公司鋪線,請他們幫忙營造跳槽的情境和該有的身價。

跳槽是提升職場位階跟薪資很好的方法,但能不能爭取到薪資成長要看本事,一個是看本事拿到這個工作,二是有沒有本事跳槽后繼續留在這個工作。拿到這個工作需要很好的行銷、自我包裝、口才、說服力、溝通能力等技巧,可是許多人取得這個工作后卻都會敗下陣來,因為無法產出績效。

企業要將本求利,在人才的運用上也是。他希望挖到這個人之后能馬上產生績效,所以人才跳槽之后能不能繼續維持這個薪水,要看本事和專業。如果一跳槽可調薪25%固然很好,但也要自己衡量一下吃不吃得下來,吃不下來只會提早陣亡。

編輯:鄧京荊 來源:中國經濟網綜合


 

主站蜘蛛池模板: ffee性xxⅹ另类老妇hd | 日本免费大黄在线观看 | 99在线视频精品费观看视 | 国产成人精品.一二区 | 成人欧美一区二区三区在线 | 国产精品久久久久久久久久免费 | 中文一区在线 | 一级毛片真人免费观看 | 国产在线不卡午夜精品2021 | 日本一区二区在线 | 亚洲一区在线免费观看 | 日本加勒比系列 | 欧美日韩在线视频免费完整 | 在线播放日韩 | 亚洲性视频网站 | 亚洲一区免费观看 | 日本欧美做爰全免费的视频 | 欧美高清一级毛片免费视 | 色涩亚洲 | 亚洲国产精品一区二区首页 | 国产免费久久精品99re丫y | 国产一区二区三区在线观看免费 | 精品视频在线一区 | 色女生影院 | 国产a一级毛片含羞草传媒 国产a自拍 | 色拍拍在精品视频69影院在线 | 国产视频a | 国产毛片在线高清视频 | 91年精品国产福利线观看久久 | 特级做a爰片毛片免费看 | 欧美男女网站 | 亚洲精品不卡在线 | 6一10周岁毛片免费 6一12呦女精品 | 欧美亚洲免费 | 久久免费看视频 | 久久国产一级毛片一区二区 | 国产日韩欧美swag在线观看 | 中文字幕亚洲精品第一区 | 欧美激情欧美狂野欧美精品免费 | 一个人看的www日本视频 | 国产不卡视频在线观看 |