他是華爾街年薪最高的CEO，他是美國(guó)銀行界的“中國(guó)通”，他是興趣廣泛的環(huán)保主義者，他就是美國(guó)財(cái)長(zhǎng)保爾森——
中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)環(huán)球在線(xiàn)消息：華爾街年薪最高的CEO要從政了。2006年5月30日，高盛公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官保爾森被美國(guó)總統(tǒng)布什提名為新一任財(cái)政部長(zhǎng)，以接替辭職的第73任財(cái)長(zhǎng)斯諾。在通過(guò)國(guó)會(huì)例行的聽(tīng)證會(huì)后，保爾森走馬上任。
華爾街最具聲望的金融家
在華爾街打拼了數(shù)十年，現(xiàn)年60歲的保爾森早已是腰纏萬(wàn)貫。去年，他是華爾街薪酬最高的金融家，一年進(jìn)賬3830萬(wàn)美元。但相比之下，他的影響力和威望更是顯赫。
作為高盛公司的董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官，在2004年的《紐約時(shí)報(bào)》“華爾街權(quán)力榜”中，保爾森赫然位居榜首。
在公眾眼里，他的道德口碑出眾，私生活無(wú)可挑剔，簡(jiǎn)直就是用“臉龐棱角分明、表情嚴(yán)肅、儀表整潔、言辭樸實(shí)、雷厲風(fēng)行”這些打著“銀行家特質(zhì)”的模子刻出來(lái)的。
在業(yè)界看來(lái)，不喝酒，不抽煙的保爾森，是個(gè)公認(rèn)的實(shí)干派，是一個(gè)頂級(jí)的投資銀行家。
在昔日的華爾街同行看來(lái)，這位美國(guó)金融界最頑強(qiáng)、最能干的強(qiáng)勢(shì)人物讓高盛走向了輝煌。1999年，隨著高盛公司上市，保爾森成為董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。在他的帶領(lǐng)下，高盛進(jìn)入了良性發(fā)展的快車(chē)道。從2000年起，高盛就一直保持著全球并購(gòu)業(yè)務(wù)老大的地位。在去年最盈利的投資銀行排行榜中，高盛以41.93億美元的服務(wù)費(fèi)收入位居榜眼，僅次于花旗集團(tuán)，把華爾街的投行標(biāo)志、同時(shí)也是高盛的老對(duì)手———摩根士丹利甩在了身后。
可以說(shuō)，正是這樣的特質(zhì)和成就，將保爾森塑造成了華爾街最有威望的金融家。“他在華爾街是一個(gè)很受人尊敬的人，在他接手高盛的幾年內(nèi)，高盛才真正達(dá)到了頂峰。”盡管是華爾街上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，美國(guó)雷曼兄弟亞洲投資有限公司副總裁馬東軍仍然給了保爾森很高的評(píng)價(jià)。
情迷中國(guó)70次訪(fǎng)華
據(jù)說(shuō)，9·11事件發(fā)生后，美國(guó)關(guān)閉了領(lǐng)空，保爾森發(fā)現(xiàn)自己在北京“擱淺”。打了幾個(gè)電話(huà)之后，保爾森的私人飛機(jī)成為首批獲準(zhǔn)返回美國(guó)的飛機(jī)之一。
這個(gè)故事有可能是杜撰的，但它至少說(shuō)明了兩個(gè)問(wèn)題：一是保爾森擁有身居高位的朋友，二是其對(duì)中國(guó)的關(guān)注到了近乎著迷的程度。
據(jù)悉，十幾年來(lái)，保爾森至少來(lái)過(guò)中國(guó)70次。他曾是非典疫情爆發(fā)后，首位訪(fǎng)華的知名外國(guó)首席執(zhí)行官。
得益于長(zhǎng)期以來(lái)保爾森對(duì)中國(guó)業(yè)務(wù)的積極開(kāi)拓，高盛成為第一家獲得上海證券交易所B股交易許可的外資投資銀行，也是首批獲得QFII資格的外資機(jī)構(gòu)之一。高盛公司還在中國(guó)證券經(jīng)紀(jì)公司高盛高華中持有股份，并參與了中國(guó)石油、平安保險(xiǎn)、中國(guó)銀行的首次公開(kāi)募股事宜，這三家企業(yè)的募股規(guī)模在中國(guó)股市均排在前幾位。
此外，作為清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院顧問(wèn)委員會(huì)創(chuàng)始人及第一任主席，保爾森至今仍然是清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院顧問(wèn)委員會(huì)成員。
銀行領(lǐng)域的“中國(guó)通”
保爾森被外界視為在華美國(guó)企業(yè)的中國(guó)問(wèn)題專(zhuān)家和銀行領(lǐng)域的“中國(guó)通”，沒(méi)有幾個(gè)美國(guó)商界領(lǐng)袖能像他這樣不懈地與中國(guó)保持聯(lián)系。也正因此，與中國(guó)關(guān)系良好的保爾森被布什寄予了厚望。在布什政府需要應(yīng)對(duì)中國(guó)作為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)崛起所帶來(lái)的影響時(shí)，保爾森與中國(guó)的聯(lián)系將發(fā)揮重要作用。業(yè)界預(yù)測(cè)，保爾森可能會(huì)改變前任財(cái)長(zhǎng)斯諾的強(qiáng)硬談判態(tài)度，而采取務(wù)實(shí)的手段和積極磋商合作的態(tài)度來(lái)解決問(wèn)題。
對(duì)于未來(lái)的新財(cái)長(zhǎng)，市場(chǎng)方面未作出過(guò)度反應(yīng)，紐約匯市表現(xiàn)得頗為“心平氣和”。
有分析人士稱(chēng)，保爾森上任將為全球金融市場(chǎng)注入“鎮(zhèn)靜劑”，因?yàn)樗麑讶A爾街的經(jīng)驗(yàn)帶到財(cái)長(zhǎng)的職位上。
旁邊故事
“裁員論”震動(dòng)高盛雇員
高盛曾被美國(guó)《財(cái)富》雜志稱(chēng)為“華爾街最著名和最詭秘的公司”。在這樣一家公司里摸爬滾打了30多年后，保爾森鍛煉出了強(qiáng)硬、凌厲的作風(fēng)。他對(duì)權(quán)力強(qiáng)有力的掌控，甚至被認(rèn)為是導(dǎo)致2003年高盛兩位高管以及一位聯(lián)席高級(jí)合伙人先后離開(kāi)高盛的主要原因。
高盛是個(gè)毫不留情的地方，它以驚人的速度將精英吸納進(jìn)來(lái)，又以驚人的速度把他們掃地出門(mén)。“（在高盛）15%到20%的人創(chuàng)造了公司80%的價(jià)值，所以很多人可以被裁掉，而不會(huì)影響公司的業(yè)績(jī)。”保爾森的這句經(jīng)典名言恐怕會(huì)讓絕大多數(shù)高盛的雇員們心驚膽戰(zhàn)，即便他們目前可能仍幸運(yùn)地處于那15％~20％的安全區(qū)間。雖然此后保爾森對(duì)此番言論表示道歉，但高盛的“痛苦的裁員”卻沒(méi)有因此停滯，據(jù)《財(cái)富》測(cè)算，其裁員比例僅次于美林公司。
強(qiáng)硬姿態(tài)促紐交所主席下臺(tái)
格拉索事件或許是保爾森“強(qiáng)硬派”形象的又一例證。2003年，紐約證交所主席格拉索因巨額酬金曝光而被迫下臺(tái)，作為當(dāng)時(shí)紐交所董事會(huì)中最富有影響力的董事，保爾森的堅(jiān)決主張起到了重要作用。這不僅僅是因?yàn)橐窭鬓o職的要求正是由他最早提出，更是因?yàn)樗€指出，一方面紐交所在管理著華爾街，另一方面華爾街的巨頭券商們又執(zhí)掌著紐交所的大權(quán)。在這樣的背景下，身為高盛CEO的保爾森為了以身作則，也離開(kāi)了紐交所董事會(huì)。
人物素描：興趣廣泛的多面手
保爾森最初畢業(yè)于美國(guó)達(dá)特茅斯學(xué)院，獲得文學(xué)學(xué)士學(xué)位。在這里，這個(gè)獲得了“大學(xué)優(yōu)等生協(xié)會(huì)”學(xué)術(shù)榮譽(yù)的高材生同時(shí)還是一名明星足球隊(duì)員，曾經(jīng)奪得常青藤、全東部和全美橄欖球獎(jiǎng)。
作為一個(gè)出了名的環(huán)保主義者，在伊利諾伊州巴林頓的一個(gè)農(nóng)場(chǎng)長(zhǎng)大的保爾森從小就樹(shù)立了成為一名森林巡邏員的志向。盡管幼年的愿望沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，但成年的他仍然熱愛(ài)大自然和野生動(dòng)物，并擔(dān)任了美國(guó)大自然保護(hù)協(xié)會(huì)的主席以及該協(xié)會(huì)亞太理事會(huì)的聯(lián)席主席職位。
保爾森同時(shí)還是Catalyst理事會(huì)的成員，這個(gè)理事會(huì)的宗旨是促進(jìn)婦女在美國(guó)企業(yè)的等級(jí)體系中獲得晉升。
盡管是華爾街上獲得最高薪酬的金融家，但作為一個(gè)基督教科學(xué)派信徒的保爾森反對(duì)炫耀性消費(fèi)。除了用作慈善捐助以外，他從來(lái)沒(méi)有賣(mài)過(guò)高盛的一股股票。他最大的愛(ài)好就是喝健怡可樂(lè)。一位前公司合伙人說(shuō)：“他不喝酒，不抽煙，仍然忠于他的發(fā)妻，也從不會(huì)駕駛保時(shí)捷。”
保爾森小檔案
·1946年出生于美國(guó)佛羅里達(dá)州
·1970年從哈佛大學(xué)取得MBA學(xué)位，先后在五角大樓和白宮任職。
·1974年進(jìn)入高盛公司芝加哥分部。
·1982年成為高盛合伙人。
·1994年被提名為高盛公司首席執(zhí)行官。
·1999年任高盛公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。
（來(lái)源：新京報(bào) 記者：張嵩浩 實(shí)習(xí)生：宋駿 2006年6月文章）
