戴笠與蔣介石

蔣介石用人的兩條原則

蔣介石一生善于搞特務活動，同時，他控制手下特工的辦法也很多，其中最主要的辦法就是對特工授予大權，但不給高位，以防他們在政治上坐大。戴笠任軍統頭目十多年，始終是副局長，只給了一個少將軍銜，還是拖到1945年3月才公布。盡管如此，兩人又合作得相當默契。一方面戴笠要報蔣介石的知遇之恩；另一方面他也是一個有心計的人，深知以自己的資歷、能力和水平，絕難跳出蔣介石的手心。惟有取得蔣介石的絕對信任，才能飛黃騰達。

對于蔣介石的心理和性格的研究，戴笠可謂是精細入微，揣摩到家。蔣介石發號施令，一概用“手令”，一年下來，一般都能裝滿10只公文箱，從軍事、政治到黨務、經濟，無所不包。但對特務工作歷來諱莫如深，很少下達“手令”，特別是涉及暗殺、離間這些事情，更是小心謹慎，不留半點蛛絲馬跡，以免授人以柄。

戴笠早摸透了蔣介石的這一套把戲，凡是涉及到政治上的敏感話題，戴笠堅持向蔣介石做口頭匯報，對蔣介石的某些指令，他也只用腦記，從不筆錄。回到軍統局本部傳達時，戴笠一般只講“奉諭”，究竟奉誰之“諭”，不做任何解釋。對于戴笠的這一套辦法，蔣介石也暗暗贊賞。

戴笠素知蔣介石用人行事十分注意儀表和風度，每次去見蔣介石時，他必衣冠整潔，精神抖擻，回答問題簡明扼要，從不拖泥帶水。

蔣介石對部下最忌諱兩點：一是結黨營私，自成體系；二是貪污。這方面，戴笠都能把握到位，表面上從不參加任何派別的活動，以免招來蔣介石的猜疑。他還經常整肅軍統小特務的貪污受賄行為，沽名釣譽。

蔣介石用人有兩條最重要的原則：一看是不是浙江人或黃埔出身；二看是什么人保薦。在軍統的人事安排上，戴笠謹遵這兩條原則，重要職位大都由浙江人或黃埔生把持。凡向蔣介石推薦的人員，非浙江人或黃埔生不薦。

他素知蔣介石獨斷專行，常有讓下屬防不勝防的地方。在核定計劃、回答問題時，戴笠必須準備兩三套方案。在沒有準備好第二套方案之前，第一套方案決不拿出來。所以，戴笠每次向蔣介石獻計呈策時，很少有不被采納的。

蔣介石性格暴烈粗野，對下屬動輒訓斥，甚至動手打人。但蔣介石也有一原則，不是親信心腹不打，挨打的人必有重用。蔣介石打戴笠時，經常是痛罵之后罰跪，罰跪時再拳腳相加，毫無顧忌，由此可見，蔣介石對戴笠的信任之深。明白了蔣介石的良苦用心，戴笠每次挨打時，都毫無怨言，反以為榮。

對人對事，蔣介石都按親疏遠近有一本細賬，對此，戴笠極盡揣摩迎合，十分準確。1941年夏天，蔣介石到西安視察防務，在西廟游玩時，蔣介石不發一言，久久不肯離去。陪同的胡宗南百思不得其解，事后向摯友戴笠討教。戴笠說，蔣介石是想在那建一幢別墅，之所以不說出來，是想讓親信們心領神會。一年后，再次來到西安的蔣介石，被胡宗南特地安排到西廟新建的行宮“常寧宮”，蔣介石果然格外高興，對胡宗南恩寵有加，還把兒子蔣緯國交給胡宗南栽培。