一位在華爾街工作過的投行人士這樣回憶：第一次看人抱著紙箱走出辦公樓，心里會(huì)有震顫。但當(dāng)你看到半層樓的人一起接到裁員電話準(zhǔn)備離開時(shí)，你就麻木了。
近期，國(guó)際大銀行紛紛宣布裁員。幾個(gè)月來，英國(guó)巴克萊銀行(Barclays)一直在裁員，其投行部門巴克萊資本(Barclays Capital)自1月份以來已在全球范圍裁員約600人，而該行零售部門則裁員近2000人。
美國(guó)投行高盛(Goldman Sachs)是6月份首家宣布大規(guī)模裁員的銀行，計(jì)劃裁員1000人；英國(guó)的勞埃德銀行集團(tuán)(Lloyds Banking Group) 6月份已宣布裁員1.5萬人；而自金融危機(jī)爆發(fā)以來已裁員2.8萬人的蘇格蘭皇家銀行(RBS)，預(yù)計(jì)還將進(jìn)一步精簡(jiǎn)人數(shù)。
7月28日，瑞士第二大銀行——瑞士信貸集團(tuán)因?yàn)榈诙径葍衾麧?rùn)大幅下滑52%，計(jì)劃裁減約2000名員工；而另一家瑞士金融巨頭，瑞銀集團(tuán)由于第二季度的慘淡表現(xiàn)，可能裁員 5000人之多。
根據(jù)彭博的數(shù)據(jù)，自金融危機(jī)爆發(fā)以來，歐洲銀行業(yè)已經(jīng)裁員23萬人。
正當(dāng)人們以為裁員告一段落之時(shí)，歐洲最大銀行匯豐控股又將這場(chǎng)裁員寒流推向了高潮。
8月1日，匯豐在2011年上半年業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上宣布，公司將繼續(xù)裁員，除了今年以來已裁員5000人，至2013年底還將再裁員2.5萬人，共計(jì)3萬人，約占匯豐員工總數(shù)的10%。
和飽受業(yè)績(jī)折磨的其他同行不同，匯豐2011年上半年報(bào)顯示，公司凈利潤(rùn)達(dá)89.29億美元，同比上升35%，高于市場(chǎng)預(yù)期(80億～87億美元)。這時(shí)大舉裁員，究竟為何？
“巴Ⅲ”一到就裁員？
在各家國(guó)際銀行的裁員公告中，“節(jié)約成本”是一個(gè)通行的說法。
瑞士信貸在裁員時(shí)宣布裁員可以削減4%的開支，而瑞銀多達(dá)5000人的裁員目標(biāo)，可以削減支出最多達(dá)20億瑞士法郎(合30億美元)成本。
同樣，匯豐在8月1日宣布裁員計(jì)劃時(shí)表示，裁員是為了實(shí)現(xiàn)2013年前節(jié)省25億～35億美元成本的目標(biāo)。
相比“節(jié)省成本”，去年剛通過的巴塞爾協(xié)議Ⅲ似乎是更直接的原因。
2010年由全球27個(gè)國(guó)家中央銀行就銀行體系資本要求達(dá)成最新改革方案，即《巴塞爾協(xié)議Ⅲ》。
協(xié)議要求到2015年，全球商業(yè)銀行必須將一級(jí)資本充足率的下限從現(xiàn)行要求的4%上調(diào)至6%；同時(shí)，由普通股構(gòu)成的“核心”一級(jí)資本占銀行風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的下限則提高到7%。
協(xié)議一出即遭反彈。
來自歐洲第一經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)德國(guó)的反對(duì)聲較大，原因是中小銀行在資本金充足率方面要比大銀行更為緊張，而在歐洲存在的大量中小銀行中，來自德國(guó)的居多。
同時(shí)，接二連三的不利消息也重創(chuàng)了歐洲銀行業(yè)的信心。從盎格魯—愛爾蘭銀行瀕于破產(chǎn)的消息開始，到希臘的債務(wù)危機(jī)，對(duì)歐洲許多銀行來說，要滿足更高的資本金要求，無論是從資本市場(chǎng)融資，還是用國(guó)家財(cái)政增資，都并非易事。
對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融學(xué)院副院長(zhǎng)丁志杰告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》，此次銀行的大舉裁員可以看成是“金融危機(jī)、巴塞爾協(xié)議Ⅲ后，各國(guó)銀行對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式調(diào)整，獲取主動(dòng)的表現(xiàn)”。
