隨著“二孩政策”正式實施，以及猴年即將來臨，生育高峰已經開始顯現。一些能夠受益的行業必然是喜不自禁，然而陸續有員工懷孕、備孕，卻讓用人單位犯了難。因為擔心缺乏人手，長春一單位制定了“生育時間表”，要求員工提前報備、排隊生育。

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Some companies have formulated a "birth time schedule" that stipulates employees should report to their employers one year prior to a planned second child.
一些公司制定了“生育時間表”，計劃生二孩的員工應提前一年向公司報告。

“生育時間表”（birth time schedule）是個別公司擔心員工扎推懷孕會造成人手短缺而制定的臨時措施，要求員工提前報備，排隊生育。Schedule一詞多用來指有詳細時間安排的日程表，比如：bus schedule（公共汽車時刻表）、work schedule（工作日程表）等；這個詞也可以直接作動詞，指計劃在某個時間做某事，比如：The space shuttle is scheduled to blast off at 04:38.（航天飛機計劃在凌晨4點38分發射升空。）

二孩放開，社會上方方面面都會受到不同程度的影響。不少企業對此憂心忡忡，因為很多想生二孩、或者是已經在備孕（planning for pregnancy）的職工，可能會造成企業人手短缺（labor shortage）影響到單位的工作運轉。

有業內人士預估，“全面二孩”實施后，以每年平均增加100萬-200萬新生兒的速度計算，預計2018年新生兒有望超2000萬人。在這個數字背后，房地產（real estate）、食品玩具、醫療健康、家用汽車（family automobiles）、在線教育（online education）等行業都將受益，但最直接的受益者應該算母嬰用品行業（baby, kids & maternity products）。

（中國日報網英語點津 劉秀紅）