英慈善機構招從教畢業(yè)生超過大公司
“教育優(yōu)先”機構招收的畢業(yè)生大多來自英國名校。
根據最新調查,英國慈善機構“教育優(yōu)先”招收大學畢業(yè)生從教的數量超過英國知名企業(yè)招收人數。
“教育優(yōu)先”(Teach First )招收大學畢業(yè)生人數方面已經超過銀行,金融和政府機構。
該機構是2002年組建的,每年招聘1261名大學畢業(yè)生。
10大機構招聘畢業(yè)生數量
- Teach First - 1,261
- PwC - 1,220
- Deloitte - 1,200
- Civil Service Fast Stream - 750
- Army - 700
- Ernst & Young - 690
- KPMG - 520
- Accenture - 390
- JP Morgan - 350
- IBM - 350
資料來源:High Fliers市場調查公司
英國首相卡梅倫對該機構“堅信其改變人生的力量”大加贊揚。
最新的招聘數字來自英國獨立市場調查公司High Fliers。該公司對英國招收大學畢業(yè)生的公司和部門開展了一項調查。
調查顯示,“教育優(yōu)先”已經走在普華永道(Pricewaterhouse Coopers)和德勤(Deloitte)會計師事務所的前面,而且是增長速度最快。
“教育優(yōu)先”慈善機構提出的目標,是要將有志從教的優(yōu)秀青年教師送到落后地區(qū)的學校,提高教學水平。
該機構的業(yè)務范圍包括英格蘭和威爾士地區(qū),爭取從2015年開始每年招收2000名大學畢業(yè)生。
這些畢業(yè)生將接受為期6周的強化訓練課程,隨后的實習訓練將在任教學校進行。他們將在這些學校任教兩年時間。
“教育優(yōu)先”還對他們招收的畢業(yè)生進行了分析。根據調查,這些應聘的畢業(yè)生中有80%辣子羅素大學集團(The Russell Group)的大學,接近四分之一曾在中學享受免費福利午飯,有三分之一是家庭中第一個大學生。
羅素大學集團由20多所英國研究型的大學組成,被稱為英國的常春藤聯盟,代表著英國的優(yōu)秀大學。
“教育優(yōu)先”代理總裁約翰·科爾納特(John Colenutt)表示,他很高興看到“在學校富有挑戰(zhàn)性的環(huán)境下工作,已經成為英國最優(yōu)秀的畢業(yè)生所追尋的最感光榮、最熱門的目的地?!?/p>
“但是現在還有很多工作要做。我們已經看到一些學校的學生發(fā)生了變化,但是我們也常??吹剑绻阍谟褪杖氲貐^(qū)長大,你很可能在學校的成績不佳,找不到一個較好的工作,不會有一個福健康的生活?!?/p>
(編譯/責編:路西)