中國日報(bào)網(wǎng)中國在線消息：英文《中國日報(bào)》7月30日社論：周五，吉林省通化鋼鐵公司工人罷工示威，收購?fù)ㄤ摰慕埣瘓F(tuán)總經(jīng)理陳國軍遭到工人群毆后傷重死亡。引起這場騷動(dòng)的主要原因是，通鋼的工人大多持有本公司股份，他們擔(dān)心盡管6月份通化鋼鐵實(shí)現(xiàn)盈利4270萬元（約合620萬美金），但如果公司被建龍集團(tuán)收購，他們將陷入下崗或減薪的窘境。
據(jù)報(bào)道稱，陳挑釁性的言語激怒了早已憤怒異常的工人。警察表示，當(dāng)時(shí)陳威脅前來鬧事的工人說要讓約通鋼廠中的3萬員工中的2萬5千人下崗。陳國軍的死是個(gè)悲劇。他只有40多歲，在事故發(fā)生的2天前才被任命為總經(jīng)理。那些在這場災(zāi)難中違法鬧事的人們應(yīng)該受到應(yīng)有的懲罰。
私企并購國企的浪潮一直在陣陣反對聲中向前推進(jìn)著。陳是新官上任三把火，但他并沒有意識到工人們已經(jīng)異常憤怒。有報(bào)道稱，他并不清楚當(dāng)時(shí)的局勢。
在國企的并購階段，經(jīng)理們總是將重組、精簡、提高工作效率掛在嘴邊。他們仿佛被利潤沖昏了頭腦，完全沒有意識到員工的失業(yè)和減薪是決定并購成功與否的重要因素。在一些情況下，受賄的官員和貪婪的私企老板聯(lián)合起來，以超低價(jià)變賣國有資產(chǎn)。
政府一直努力精簡鋼鐵行業(yè)，鼓勵(lì)行業(yè)內(nèi)部合并，從而組建一些在國際市場有競爭力的大型鋼鐵企業(yè)。但是，企業(yè)合并一般都會(huì)伴隨著工人下崗，薪水下降等現(xiàn)象。由于我國的社保系統(tǒng)還不完善，人們應(yīng)更加關(guān)注這類人群的權(quán)益。
吉林省國資委副主任王喜東在周五的新聞發(fā)布會(huì)上表示，此項(xiàng)收購計(jì)劃旨在進(jìn)一步深化對國有企業(yè)的改革，但由于該事件的發(fā)生，目前此項(xiàng)目已被擱置。許多工人對這項(xiàng)收購計(jì)劃都感到非常不安，散播關(guān)于建龍集團(tuán)要全盤改革通鋼的謠言。
王喜東的聲明折射了領(lǐng)導(dǎo)層和普通官員對此收購項(xiàng)目的看法是全然不同的。如果該項(xiàng)目真的是前途光明，那么通鋼的工人又何須如此憤怒呢？目前我們對并購合同的細(xì)節(jié)并不清楚，該事件還是疑團(tuán)重重。
王表示，通鋼的重組計(jì)劃是完全符合政府政策的，并贏得了大多數(shù)股東的認(rèn)可。這份計(jì)劃根本沒有提到下崗和減薪，每位員工都會(huì)從中受益。
吉林省政府安排的特別工作小組多次召開會(huì)議與通化鋼鐵公司的工人溝通，希望能順利的完成并購。
但是令人不解的是，為什么通鋼的工人還會(huì)認(rèn)為這份計(jì)劃會(huì)毀掉他們的將來。如果有美好的未來在向他們揮手，他們又怎會(huì)走上謀殺這條路呢？目前，了解參會(huì)人員身份，是否有工人代表出席會(huì)議是至關(guān)重要的。我們也應(yīng)弄清公司領(lǐng)導(dǎo)在簽署并購協(xié)議之前，是否征求了工人們的意見。
在轉(zhuǎn)型時(shí)期，富人和窮人之間的矛盾是很常見的。為了避免此類矛盾的產(chǎn)生，我們應(yīng)該在特權(quán)階級中宣揚(yáng)一種“和平共存”的文化，使他們更加關(guān)注非特權(quán)階級的利益。國企的并購并不單純的是經(jīng)濟(jì)行為，更是個(gè)社會(huì)事件。（中國日報(bào)評論員 姚英 翻譯 王薇 編輯 裴培 張峰）
