中國日報網(wǎng)消息：英文《中國日報》2月24日專欄文章：因為家里有許多農(nóng)村的親戚，所以當我聽說近期長江和珠江三角洲等沿海發(fā)達地區(qū)缺乏勞動力的消息時，感到非常高興。
根據(jù)市場規(guī)律和價值規(guī)律，什么東西一旦在市場上短缺了，就會升值。沿海地區(qū)的勞力短缺無疑將有助于提高農(nóng)民工的工資水平。那兒所發(fā)生的情況正是如此。
例如，深圳市政府就正在計劃提高最低工資標準。企業(yè)家們也表示愿意為來自中西部欠發(fā)達地區(qū)的民工多支付些工錢。廣東省中山市的一些行業(yè)協(xié)會就在醞釀是否把工資水平上調(diào)30%。而東部的長三角地區(qū)甚至更早就有了類似的考慮。
不僅沿海地區(qū)如此，中西部欠發(fā)達地區(qū)也面臨著用工短缺的現(xiàn)象。在我的故鄉(xiāng)湖北省武漢市，當?shù)氐钠髽I(yè)近來也發(fā)現(xiàn)招不到足夠的用工。在前天舉行的一場招工會上，參加招工的30多家公司沒有一家招聘到民工，雖然他們給出了1500個用工崗位，而且工資待遇還不算壞。
雖然其中一個原因是農(nóng)民工往往要到正月十五以后才出來，故而造成目前的短缺。但農(nóng)民們不再像前幾年那樣那么擔心在城里找不到工作，卻是不爭的事實。他們之所以現(xiàn)在有這樣一個相對有利的位置，有好幾個原因。
第一，中國政府的優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)的政策和取消農(nóng)業(yè)稅的做法起了作用，農(nóng)民們種田的收入增加了。
第二，政府發(fā)展中西部的戰(zhàn)略取得了初步的成效，農(nóng)村中的剩余勞力有了更多在家附近的城鎮(zhèn)就業(yè)的機會。
第三，中國能較先從經(jīng)濟衰退中復蘇使得沿海地區(qū)的工廠訂單大為增加，這些工廠急于把一年多前因遭遇經(jīng)濟危機打擊而辭退的民工們再招回來。
這種情況對于農(nóng)民工來說當然是好事，因為他們的家庭收入可以因此而有一定程度的提高。
然而，有些經(jīng)濟學家卻因此而憂慮，說農(nóng)民工的工資增加會使得中國的整體勞力成本上升，從而削弱中國產(chǎn)品在國際上的競爭優(yōu)勢。這種擔心既沒道理又有失公平。
中國的勞動力成本優(yōu)勢在可預見的近期不會有實質(zhì)性的減少。中國企業(yè)的平均工資水平比美國低十倍，中國勞動力成本還需要很長一段時間才能追上發(fā)達國家的水平。而且由于人口的持續(xù)增長，中國的勞動力資源將在相當長的時間里維持富余狀態(tài)。
此外，即使勞動力成本上升幅度較大，那也是合理的、值得高興的。為什么勞動者的所得就應該永遠保持在低水平上？為什么資本家總是要把任何一點生產(chǎn)成本的增加都轉嫁到工人身上？目前勞資雙方的利潤分配合理嗎？據(jù)權威的調(diào)查結果，中國企業(yè)總經(jīng)營成本中付給工人的工資部分僅占10%，而這一數(shù)字在發(fā)達國家卻是50%。
如果工廠老板想要保持他們在全球的競爭優(yōu)勢，就應當削減他們自己在總利潤中的份額，而不是工人的份額。這不僅是一種道德義務，而且也符合他們自己的長遠利益。這一點已為西方發(fā)達的資本主義國家的實踐所證明。
英文原文請見：
http://m.orobotics.cn/cndy/2010-02/24/content_9492568.htm。特別說明：因中英文寫作風格不同，中文稿件與英文原文不完全對應。（中國日報專欄作家 劉式南 編輯 裴培）
