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廣東省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金比去年增長18.9% 2009-11-30 14:06
中國日報網消息:11月27日,廣東省人力資源社會保障廳在佛山召開全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作座談會,總結回顧2009年全省養(yǎng)老保險工作,分析存在問題,部署2010年工作。省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長歐真志出席會議并作重要講話,廳黨組副書記、副廳長林王平主持會議,副廳長林應武作工作總結。 會議指出,2009年在省委、省政府的正確領導下,全省養(yǎng)老保險工作以推進省級統(tǒng)籌為主線,取得了新的重要進展,突出亮點體現(xiàn)在“三個新提高,五個新突破”。“三個新提高”:參保人數(shù)穩(wěn)步提高,到10月底,全省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人數(shù)為2214萬人,比去年底增長8.9%;養(yǎng)老保障待遇大幅提高,目前全省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達到1418元,比去年底增加225元,增幅達18.9%,位居全國前列,增加額和增長比例為近年來最高;服務大局應對危機的能力進一步提高,及時出臺“五緩四減三補”政策,截至10月,全省共減輕企業(yè)負擔52.55億元,其中緩繳養(yǎng)老保險費1800多萬元。 會議要求,下一步全省養(yǎng)老保險工作要以“人人享有養(yǎng)老保障”為目標,以鞏固養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌為中心,不斷改革完善企業(yè)養(yǎng)老保險制度,著力解決地區(qū)發(fā)展不平衡、制度執(zhí)行不規(guī)范、歷史遺留問題復雜等一系列矛盾,為促進廣東經濟社會科學發(fā)展做出更大貢獻。著力抓好“三個重點”: 一是以鞏固省級統(tǒng)籌為重點,促進養(yǎng)老保險區(qū)域均衡協(xié)調發(fā)展。將2010年定為我省推進養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的“鞏固年”, 強化養(yǎng)老保險基金預算管理和省級調劑統(tǒng)籌功能,完善地稅全責征收工作,逐步統(tǒng)一養(yǎng)老保險繳費比例和基數(shù),進一步規(guī)范市級統(tǒng)籌,穩(wěn)步推進做實養(yǎng)老保險個人賬戶工作,加強社會保險經辦機構建設,不斷提高管理水平和工作效率。 二是以完善養(yǎng)老金計發(fā)辦法和調整機制為重點,促進養(yǎng)老保障水平不斷提高。改革完善基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法,建立健全基本養(yǎng)老金正常調整機制,研究解決基本養(yǎng)老金倒掛問題,建立最低養(yǎng)老金制度,積極推動多層次的養(yǎng)老保障體系建設,研究解決省直待遇多標準問題。 三是以推動擴面征繳為重點,促進城鎮(zhèn)從業(yè)人員參加養(yǎng)老保險。全面推進擴面征繳工作,抓緊解決未參保關破和困難國有集體企業(yè)人員、城鎮(zhèn)無保障老年居民等困難群體的養(yǎng)老保障問題,進一步完善養(yǎng)老保險滯納金制度,將應保未保和困難企業(yè)的職工納入養(yǎng)老保險保障范圍,使更多的群眾老有所養(yǎng)。 編輯:肖亭 來源:中國日報廣東記者站(記者 邱銓林)
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