父親當“考官”兒子中“狀元”——陜西省屬事業單位招考一起“考務漏洞”引質疑
在前不久舉行的陜西省2010年省直事業單位招聘考試中，一位考生《行政能力測試》成績名列報考職位的第一名，而其父作為省考試中心工作人員，沒有按照相關規定申請回避，反而擔任這次考試試卷保管的主要負責人、兒子考點的考務負責人，并全程參與閱卷和評分工作。這一“考務漏洞”經網友披露后引起社會廣泛關注，公眾對這次考試的公平公正性產生質疑。“新華視點”記者日前針對這起事件專門進行了調查。
兒子參加考試 父親沒有回避
裴銳是陜西省人事考試中心助理調研員，其子裴煜報名參加了2010年陜西省省直事業單位招聘考試。
根據陜西省《人事考試“三公開”、“一監督”制度》相關規定，考試中心工作人員子女參加考試，工作人員應主動申請回避；然而，裴銳不僅沒有申請回避，反而負責這次考試的多項組織工作。
裴煜報考的是陜西省建工集團總公司友誼醫院生物制藥工程職位。5月23日，裴煜在西安建筑科技大學的考點參加公共基礎知識《行政能力測試》考試，成績為76分，在報考同一職位的考生中名列第一，與第二名相差5.2分。而這個考點的考務負責人正是其父裴銳。
由于這個職位只招聘1人，根據事業單位招聘考試規定，按1：6確定進入第二輪的專業考試和面試資格。經過陜西省建工集團總公司對考生進行資格審查，裴煜以“狀元”的身份和其他5名考生入選參加下一輪考試。6月10日，裴煜參加了專業課考試，成績排名第三。6月18日進行面試時，裴煜成績排名第二。
根據相關規定，事業單位考試最終以專業課成績和面試成績的綜合得分確定錄用人。裴銳專業考試和面試這兩項成績共127分，位列第二名，低于第一名19.6分。
6月19日，一篇題為《考試還是考爹！》的網帖稱，裴銳涉嫌利用考務負責人的“考官”身份，使其兒子中了“狀元”，引起社會廣泛關注和質疑；6月24日，陜西省人力資源和社會保障廳收到匿名信反映了類似的情況。
6月30日，陜西省建工集團總公司給陜西省人力資源和社會保障廳的情況報告顯示，陜西友誼醫院生物制藥工程崗位最終錄取了綜合得分第一名的雷某，而裴煜未獲錄取。
