考核分明嚴(yán)問(wèn)責(zé)
目前,各地公安機(jī)關(guān)普遍在基層辦案所隊(duì),設(shè)立專(zhuān)兼職法制員,實(shí)行辦案過(guò)程中的法律審核把關(guān),從源頭預(yù)防、解決執(zhí)法不規(guī)范問(wèn)題。
一些地方公安機(jī)關(guān)還積極借鑒現(xiàn)代行政、企業(yè)管理的理念和制度。比如,江蘇南通、四川德陽(yáng)、遼寧大連等地公安機(jī)關(guān)將ISO9000質(zhì)量管理認(rèn)證體系等引入公安執(zhí)法管理,現(xiàn)已通過(guò)相關(guān)部門(mén)認(rèn)證并已發(fā)揮了重要作用。
與此同時(shí),執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)介入事中事后、日常考年度考,并嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)執(zhí)法質(zhì)量?jī)?yōu)秀單位大張旗鼓地予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)連續(xù)兩年不達(dá)標(biāo)的,責(zé)令公安局一把手辭職或者予以免職。
截至目前,全國(guó)已有20多位縣級(jí)公安局長(zhǎng)因執(zhí)法質(zhì)量不合格被免職或者引咎辭職。
據(jù)了解,公安部2001年10月頒布實(shí)施了《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議規(guī)定》,對(duì)全國(guó)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法情況、內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作和民警執(zhí)法違法情況進(jìn)行考核評(píng)議。根據(jù)規(guī)定,公安機(jī)關(guān)所屬執(zhí)法部門(mén)或派出機(jī)構(gòu),具有刑訊逼供致人重傷、死亡或者毆打、體罰、虐待被監(jiān)管人導(dǎo)致其重傷、死亡的；濫用警械武器致人死亡的等情形之一的,本級(jí)公安機(jī)關(guān)年度考核評(píng)議結(jié)果應(yīng)確定為不達(dá)標(biāo)。如果連續(xù)兩年不達(dá)標(biāo)的,單位行政首長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)辭職,或者由上級(jí)公安機(jī)關(guān)商請(qǐng)有關(guān)部門(mén)對(duì)其予以免職。
來(lái)源：法制日?qǐng)?bào) 編輯：段若蘭
