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4　年終獎500-5000元

主要行業：部分事業單位、中小型民營企業、私人企業

王華是一名小學教師，到今年年底，她就在這所位于市中心的學校待了四年了。說起單位每年的年終福利，王華笑笑說，“每年除了發500元的購物卡，還會有2000元以上的獎金。”盡管獎金的數額不大，但王華覺得，有一份穩定的工作和固定的福利，自己已經很滿足了。而且發點獎金，也是學校對每位老師辛苦一年的肯定和鼓勵。王華覺得自己單位的做法顯得很是人性化，有購物卡，也有現金獎勵，而且單位還會根據每個老師年終的考核，在獎金上略有浮動，“這樣就激發了大家的工作熱情和積極性。”

盡管如此，和王華是大學同學的李敏對于自己的年終獎卻并不滿意。從山西師范大學畢業后，李敏從老家來到太原應聘到了一家民營企業做文案工作。獎金發多少完全看老板的心情，記得前年發的最多，是1000元，但去年一下子就掉到了500元，而且老板還說已經不錯了，好多單位一分錢都沒有呢。盡管如此，李敏還是很珍惜眼前的這份工作。“現在找工作也不容易，福利好的單位又進不去。”李敏表示，她現在只希望自己所在的這家企業能夠發展得更好一些，這樣老板也會大方一點。