針對存在的培訓(xùn)方式單一、內(nèi)容陳舊和質(zhì)量不高等問題,山東省沾化縣建立實施了干部教育培訓(xùn)“月部署、季研討、年考核”制度,進一步提高了教育培訓(xùn)的針對性和實效性。
去年以來,該縣將干部教育作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體,改變以往教育培訓(xùn)“內(nèi)容組織定,學(xué)員不知情”的“計劃型”培訓(xùn)模式,按照“干什么學(xué)什么、缺什么訓(xùn)什么”的原則,實施“月部署,讓干部有所學(xué)”;“季研討,讓干部有所悟”和“年考核,讓干部有所得”黨員干部教育培訓(xùn)機制。沾化縣在每月底向全縣黨員干部發(fā)放《干部學(xué)習(xí)需求調(diào)查表》,經(jīng)匯總篩選,并結(jié)合形勢和工作需要確定出下個月的10個學(xué)習(xí)專題,以菜單的形式在《中國沾化》政府網(wǎng)站、《沾化黨建網(wǎng)》上發(fā)布,供廣大干部自主選學(xué)。
(孫明哲 李向中)
來源:人民網(wǎng)-《人民日報》 編輯:段若蘭