島內多項調查最新顯示，受經濟不景氣影響，企業年終獎打折，尾牙宴縮水，社會新鮮人的起薪表現也讓年輕人抱怨連連。

臺灣１０４人力銀行針對１７４９家涵蓋１５大產業類別的企業展開調查，發現明年初企業計劃發放的整體年終獎金平均只有１．１１個月，創近３年來新低。

調查顯示，受證所稅與股市低迷影響，即使居年終獎金排行榜首位的金融投資顧問與保險業，平均也僅１．３個月；制造業的平均年終獎為１．１３個月，比今年初有所減少，反映島內企業出口表現不佳；文教業更是"吊車尾"，以０．７４個月年終獎排在最末；而電子信息代工業則成為年終獎金較今年初減少最多的企業，比例超過３０％。

此外，有８％的企業因經營吃力，將不打算發放年終獎金，該比例較今年初增加１個百分點。即使是過去曾大手筆一次性發放５、６個月年終獎的島內龍頭企業，臺塑集團總裁王文淵不久前也表示，臺灣經濟面臨嚴峻挑戰，臺塑今年員工年終獎不會超過２．９個月。

在社會新鮮人起薪表現方面，１１１１人力銀行對５６４名剛畢業或退伍的年輕人就業情況進行的最新調查發現，有２９％的人起薪不到２萬元（新臺幣，下同），引發民眾抱怨。

"失落的薪情"一定程度上反映出島內經濟疲軟，以及企業成長缺乏動力的無奈現狀。去年８月至今年１０月，臺灣當局統計部門連續九度調降臺灣今年的經濟增長預測，最低至１．０５％。臺灣經濟遭受歐債危機影響的程度之深，由此可見一斑。

臺灣當局勞動主管部門近日公布的２０１３年第一季人力需求調查結果，或許又將為信心本就不足的島內民眾再澆一盆冷水：調查顯示明年第一季聘雇人數比１０月底僅凈增加２．６萬人，比去年同期腰斬一半，創近３年新低。　 作為臺灣企業文化中最具特色的"年終保留節目"——尾牙宴，今年很多也不得不大幅縮減預算，或者改采各部門聚會方式。島內飯店與餐飲業者也表示，每桌１萬多元以上的飯店尾牙宴，今年訂位狀況不如去年，平價宴席反而成為熱門。

盡管１１月底臺灣統計部門公布的ＧＤＰ預測終于結束"９連降"，由１０月底預測的１．０５％上修至１．１３％，但業內人士認為，臺灣經濟的暖春遠未到來。（記者 譚喆 任珂）