隨著國考成績的公布，跨過筆試門檻的考生們，面臨著又一輪的競爭——公務員面試。如何準備面試，很多考生有“無從下手”的感覺。氣質、心理素質、應變能力……這些抽象的概念能外化成考試技巧嗎？市場上林林總總的公務員面試培訓班真的能夠傳授機宜，有所助益？
面試培訓在學什么
曾經參加過面試保過班的小林向記者介紹了他的經歷。去年小林參加某部委的公務員考試，筆試成績非常理想，順利進入面試。對于如何準備面試，小林坦言“心里沒底”。為此，他報考了一家市場上宣傳比較多的公務員面試保過班。“價格非常高，要一萬元。但是協議說，如果通不過會退回一些費用。所以我打算試試看。”小林告訴記者，培訓在北京郊區某賓館進行，培訓的主要內容就是禮儀、語言組織、場景模擬。經過六天的封閉培訓，小林學習了一些所謂的“技巧”、“方法”。但遺憾的是，小林并沒有通過面試。最后，根據協議小林退回了扣除住宿費、培訓費之后的8000元錢。這樣算下來，小林即使沒有考上公務員，也支付了2000元的培訓費用。
記者在今年一些面試培訓班的宣傳廣告上也看到了很多具有吸引力的廣告詞。諸如“現場多輪全真模擬點評，全方位實戰演練，提前進入實戰狀態”、“專家全程輔導”、“公考面試中可能涉及的熱點類問題和題型的預測與分析”。這些說法，讓這些面試班看上去具有了科學性和可信性。
