資深白領：

月入過萬元，生活越來越累

“我肯定不是新白領，哪有月入兩萬。”從事文化工作的王先生打趣道。工作已有十年的王先生稱得上是資深白領，有房有車，工作相對自由，但是在月薪上、在閑暇時間、在時尚上，都遠遠沒有達到“白領新標準”，“這年代，誰不是時間換金錢，2萬元的收入，還朝九晚五，哪個老板肯給？”

王先生的收入并不低，稅后月入過萬，但是在這十年中，他的工資增長并不明顯，特別是，他覺得自己生活壓力越來越大，錢越來越不經用。“一個月的房貸就要六千元，養車一千多元，孩子教育和保姆費每月3000多元，還要給老人生活費……月光是必然的，好在還有另一半，總算能夠達到收支平衡。”

職場新人：

月入三四千，剛夠養活自己

“月入兩萬，還不如說是年入兩萬呢。”耿小姐是個職場新人，在一家大型國企做廣告，月入四千元，工作三年了， “職位一動不動，薪水漲了800元，房租漲了300元，加上其他物價漲幅，漲了等于白漲，是個徹徹底底的‘白領’。”

耿小姐表示，新白領十標準她沒有一項能夠達到。她甚至覺得自己收入不比農民工。在她看來，農民工的工作很辛苦，但工廠一般還包吃包住，她卻什么都要自己支付。一個月下來，農民工還能省下點工資，她卻是月月光。

由于沒有太多余錢，耿小姐連想給自己充個電的錢都出不起，而工作加班加點更是家常便飯。為了讓自己光鮮一點又少花點錢，她只在大打折時才會光顧商場。

節日心愿：

期待早日實現收入倍增

實際工資水平有“越來越往下走”的趨勢，讓白領這一群體對自身的定位充滿了不確定性。

2012年11月，十八大傳來振奮人心的消息，報告提出“2020年實現國內生產總值和城鄉居民人均收入比2010年翻一番”。對此，財政部學者有一個觀點：真正需要收入翻一番的人群是中等收入者，只有讓中等收入者收入翻一番，中國才有望變成合理的“橄欖型”社會，這也是收入分配改革“擴中”的目的。

2013年2月，社會期待了8年之久的收入分配改革方案終于揭起了它的紅蓋頭，國務院批轉了發改委、財政部和人社部等部門《關于深化收入分配制度改革若干意見的通知》，這份《意見》描繪了今后收入分配領域的一個藍圖。這份《意見》的目標之一：中等收入群體持續擴大，“橄欖型”分配結構逐步形成。

“我們并不是這個社會的最弱勢群體，并不要求政府將更多的資源放在我們身上，但是，我希望自己的收入增長能追得上物價，趕得上房價，跟得上這個社會快速發展的節奏。”王先生表示。