四項(xiàng)管理措施會(huì)被進(jìn)一步強(qiáng)化以保證更好的管理在華的外國(guó)專家，國(guó)家外專局負(fù)責(zé)人日前表示。

“每年到中國(guó)的54萬人次外國(guó)專家當(dāng)中，絕大部分都是高質(zhì)量人才，”國(guó)家外國(guó)專家局教科文衛(wèi)專家司夏兵司長(zhǎng)在近期的專訪中告訴《中國(guó)日?qǐng)?bào)》。

他說遍布全國(guó)各行各業(yè)的外國(guó)專家對(duì)中國(guó)近幾十年來快速的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。

“他們中的約1/3在文教領(lǐng)域工作。就我了解到的情況，其中還有一些人自己籌款在一些邊遠(yuǎn)地區(qū)捐資助學(xué)。有些在學(xué)校從事外語教學(xué)的專家還獲得過中國(guó)政府友誼獎(jiǎng)。”

除了強(qiáng)調(diào)外國(guó)專家的貢獻(xiàn)之外，夏司長(zhǎng)還表示國(guó)家一直以來都非常重視外國(guó)人才引進(jìn)工作，例如提供入出境便利，將外籍人才納入社保，以及幫助在華外國(guó)人才更好的融入社會(huì)。

“近期發(fā)生的在華外籍員工被發(fā)現(xiàn)有犯罪前科屬于廣大外國(guó)專家中的個(gè)別害群之馬，不是普遍現(xiàn)象，”夏司長(zhǎng)指出，并補(bǔ)充說外專局會(huì)加強(qiáng)措施以保證相關(guān)事件盡可能不再發(fā)生。

國(guó)家外專局近日公開提出了下階段規(guī)范外籍教師管理的四項(xiàng)措施，要求申請(qǐng)來華從事教育教學(xué)工作的外籍教師辦理工作許可時(shí)除提交“外國(guó)專家來華工作許可”所需材料外，本人還需簽署無犯罪記錄承諾書，承諾本人在本國(guó)及境外無犯罪記錄，承諾來華后嚴(yán)格遵守中國(guó)法律法規(guī)。

此外，具備聘請(qǐng)外國(guó)專家資格的機(jī)構(gòu)還應(yīng)設(shè)專門人員對(duì)應(yīng)聘外籍教師進(jìn)行任教資格審查工作，并充分利用互聯(lián)網(wǎng)對(duì)待聘教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)審查，通過加強(qiáng)與我國(guó)駐外使、領(lǐng)館和各國(guó)兒童保護(hù)組織等機(jī)構(gòu)的合作，認(rèn)真核實(shí)外國(guó)文教專家的工作履歷。

措施還指出聘請(qǐng)單位應(yīng)做好對(duì)來華外籍教師的崗前培訓(xùn)工作。地方外專局可以會(huì)同教育、公安、外事等部門進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，內(nèi)容包括教育、出入境、簽證拘留、勞動(dòng)保障等法律法規(guī)和必要的師德規(guī)范。

一旦各地外國(guó)專家局發(fā)現(xiàn)了外籍教師有違法違規(guī)情況，要做好信息的收集、記錄和報(bào)送工作，與公安、外事、教育、宗教、安全等部門密切配合，對(duì)被通報(bào)的違法違規(guī)的外籍教師予以限制和懲戒，有效防范和杜絕各類違法違規(guī)事件的發(fā)生。