實施效能風暴、聯村聯戶行動，服務群眾改進作風。一是認真實施效能風暴行動，營造良好發展環境。以行政審批制度改革、公共資源配置市場化改革、優化政務環境、規范行政執法行為、提升工作效率“五大攻堅戰”為重點抓效能風暴，下大力解決庸懶散慢、中梗阻塞、行政不作為亂作為等問題，營造良好的發展軟環境。省檢察院注重抓根本、建隊伍、提效能，提出了“改革創新、勇創一流”的目標要求；省編辦開展簡政放權、服務提效、陽光用權、形象提升、監督問效、制度約束“六個行動”；省財政廳將效能風暴納入黨風廉政建設目標責任制考核之中，對失職瀆職和濫用職權等行為公開曝光。省直機關工委具體負責省委各部委辦、省人大政協機關、省法檢兩院和群眾團體等28個部門效能風暴行動的協調督查，通過現場推進會、明察暗訪、作風投訴、群眾評議、督導檢查等方式扎實推進，在改進服務態度、提高質量效率、嚴肅工作紀律等方面取得了階段性成效。在去年底開展的效能風暴民主評議機關作風中，28個部門平均得分97.74分。二是實施“聯村聯戶”行動，在為民富民中展現作為。據不完全統計，省直102個部門聯系58個貧困縣、883個貧困鄉、756個貧困村、約4萬多貧困戶。在雙聯行動中，機關廣大黨員干部深入農村調查研究、宣傳政策、協調項目、化解矛盾、維護穩定，做到了聯系基層零距離，服務群眾面對面，“聯村聯到根上、聯戶聯到心上”，密切了黨群關系，鍛煉了干部隊伍。省法院要求黨員干部當好政策法律宣傳員、矛盾糾紛化解員、雙聯行動聯絡員，其做法受到中央創先辦肯定；省衛生廳為幫扶對象幫辦實事項目122項，投入資金1000多萬元；省工商局召開全系統現場經驗交流會，形成上下聯動格局；省廣電局發揮行業優勢，在幫扶地區率先實施村村通、戶戶通項目；省公共資源交易管理局建立養殖基金，扶持發展養殖業，等等。通過這些行動，進一步改善了農村基礎設施建設，增加了農民收入，加快了農村脫貧致富奔小康的步伐。

以“基層組織建設年”活動為載體，提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力。一是配齊配強機關“兩委”班子。按照政治堅定、結構合理、精干高效、充滿活力的要求，配齊配強機關黨委和機關紀委領導班子。目前，省直部門配備兼職廳級黨委書記100多名、專職黨務干部300多名、兼職基層黨支部書記3000多名，實行“一崗雙責”。省交通廳等部門還堅持把支部建在項目上，選準項目支部書記，做到黨建隨著項目走，監督保障在一線。在黨組織班子建設上，工委將進一步完善黨務干部配備管理辦法，明確黨務干部管理權限和配備條件。同時建立考核激勵機制，增強責任感，調動積極性。二是選樹典型、示范推動。通過開展“創先爭優”、“雙優一文明”、“同步小康先鋒崗(號)”等活動，機關涌現出了一批先進典型。去年“七一”，工委對89個優秀黨組織、104名優秀黨員、70名優秀黨務干部和42個文明機關(單位)進行了表彰獎勵，形成了創新爭優的良好氛圍。省水利廳在舟曲災后重建工地上開展“舉旗幟、亮明燈”活動，提前55天完成主河堤重建工程，受到省委省政府和水利部的肯定。近期，工委通過集中調研，選樹了9個先進典型、7個黨建經驗有特色的部門和4個先進基層黨組織，進行宣傳報道，切實發揮典型的示范帶動效應。三是堅持抓黨建帶群建。各級群團組織開展了“青年文明號”、“青年崗位能手”、“五四青年獎”、“五一勞動獎”、“巾幗建功”等創建評選活動，動員廣大團員青年、職工和婦女立足崗位、建功立業，發揮了黨聯系群眾的橋梁紐帶作用。去年以來共評選表彰各類先進組織80多個，先進個人100多名，形成了聚力小康、建功隴原的良好氛圍。