3月6日，建三江種糧大戶左維財承包的密山市太平鄉莊興村1萬畝水田開工備耕，至此，莊興村實現了整村土地一次性流轉。左維財告訴記者，這一萬畝水田地處公路邊，將引進農場的先進技術種植水稻，建設現代化的旅游和優質水稻示范園區。在村口，農民正在清理大棚的積雪，準備扣棚。莊興村萬畝水田流轉，是密山市2012年啟動實施村組干部“四個率先”工程結出的又一果實。

為實現農業增產、農民增收，密山市領導深入農村調查研究，找出了助力“三農”的有效途徑，即村組干部率先招商、創辦致富項目、領辦專業合作社和種植示范田，這一舉措，讓鄉村組干部工作有了抓手，讓農民有了目標。

村組干部率先招商。去年年初，密山市對全市所有域外人脈資源進行詳細入戶梳理統計，其中，從密山農村走出去或與當地農民有親友關系的達到327人。為充分發揮在外人脈資源的作用，這個市按照154個行政村，每個村1000萬元的標準落實招商引資任務，由村組干部牽頭，重點招引農副產品深加工項目。2012年，全市新上千萬元以上產業項目39個，其中8個項目由村干部幫助聯系促成。今年一開春，20多位農民又遠赴各地繼續招商。

村組干部率先創辦致富項目。2012年，全市村組干部新創辦農民致富項目385個，木耳、香菇和貂、貉、兔養殖等特色產業粗具規模。

村組干部率先領辦專業合作社。2012年，農民創辦合作社318家，入社農民總戶數達到6986人。在專業合作社的帶動下，全市土地規模經營49萬畝，3個村連片規模經營面積超過5000畝。

村組干部率先種植示范田。這個市在大力推動土地規模經營，提高規模效益的基礎上，以提高糧食單產為目標，由村組干部帶頭種植高產示范田。今年，達到每村至少一塊示范田。

今年，為保障“四個率先”工程的順利實施，年初又進一步完善了目標考核及獎勵方案，特別是對村干部中的“老三位”實行考核與工資掛鉤機制。1月中下旬，又利用20天時間，對全市16個鄉鎮、154個行政村、1452名干部進行了招商引資、地栽木耳、農業作物栽培、專業合作社組建等專項培訓，共培訓干部1452人。