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北京基層單位干部換血 部委80后大規(guī)模"下放"
2011-05-04 13:18:13 來(lái)源：京華時(shí)報(bào) 應(yīng)避免裙帶關(guān)系 在選拔過(guò)程中，應(yīng)該完善相關(guān)的制度設(shè)計(jì)，避免裙帶關(guān)系和不正之風(fēng)。 困擾劉兵的是一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題：“下去”之后是去市區(qū)的街道任職，還是被安排到遠(yuǎn)郊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府任職？待遇怎么樣？還會(huì)不會(huì)被調(diào)回來(lái)？這些都是困擾劉兵的問(wèn)題。 昨天，記者就此向北京市委組織部進(jìn)行核實(shí)，但組織部尚未公布具體的細(xì)節(jié)。相關(guān)人士表示，國(guó)家部委的年輕干部到基層鍛煉，初衷就是鍛煉，是到基層踏踏實(shí)實(shí)為老百姓辦實(shí)事，不應(yīng)該抱有享樂(lè)的想法。 一名區(qū)縣組織部相關(guān)人士表示，按照要求，國(guó)家干部如果要提職，必須有基層鍛煉經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)區(qū)縣一級(jí)的還不算基層，所以不出北京市的最好途徑就是到街道任職，這就算一線或者說(shuō)是基層。 汪玉凱認(rèn)為，在以往的干部人事任免中，一般國(guó)家部委的領(lǐng)導(dǎo)到央企交流平調(diào)比較多，由國(guó)家部委官員下到地方比較少，大范圍的選拔下去的情況基本沒(méi)有。他認(rèn)為，將年輕的公務(wù)員和事業(yè)單位的副處級(jí)干部放到基層任職，有利于培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的思路和基層經(jīng)驗(yàn)，也有利于基層的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)和執(zhí)政能力的提升。 “但應(yīng)避免掛職，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，需要年輕干部踏踏實(shí)實(shí)地工作，不應(yīng)許諾時(shí)間表。”汪玉凱認(rèn)為，下去任職就要做好長(zhǎng)期任職的思想準(zhǔn)備。不應(yīng)該許諾年輕干部“回來(lái)”的時(shí)間表，不要讓他們產(chǎn)生過(guò)渡的想法，這樣不利于干部本身的長(zhǎng)期成長(zhǎng)，也不利于黨政干部隊(duì)伍的建設(shè)。 同時(shí)，針對(duì)張鵬的情況，汪玉凱表示，按照規(guī)定，央企和事業(yè)單位副處以上的干部才能轉(zhuǎn)成公務(wù)員，但是這與千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋考公務(wù)員的人相比較是占便宜的。因此，在選拔過(guò)程中，應(yīng)避免裙帶關(guān)系和不正之風(fēng)。 干部年前陸續(xù)上任 有的區(qū)縣已經(jīng)啟動(dòng)80后上崗工作，有的區(qū)縣仍在準(zhǔn)備。 目前全市16個(gè)區(qū)縣落實(shí)該政策的進(jìn)度不完全一致，有的區(qū)縣已經(jīng)啟動(dòng)80后上崗工作。昨天記者從多個(gè)區(qū)縣組織部門獲悉，來(lái)自高校系統(tǒng)的一批干部已經(jīng)開(kāi)始上崗，據(jù)相關(guān)人士介紹，該政策將在今年年底執(zhí)行完畢，也就是保證80后干部年底前陸續(xù)上崗。 經(jīng)過(guò)權(quán)衡，劉兵最終決定同意到北京市街鄉(xiāng)任職。 目前他所在的區(qū)縣組織部已經(jīng)找他談過(guò)話，并且通過(guò)了政審，但需等待鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆結(jié)束時(shí)再根據(jù)他的特點(diǎn)，由市委組織部和區(qū)縣組織部最終決定他將到那個(gè)街鄉(xiāng)任職。 而張鵬也得到消息，將于近期走馬上任。 來(lái)源：京華時(shí)報(bào)（記者 孫乾 文靜） 編輯：孫遲
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