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“教育事業(yè)單位招聘條件：985、211工程院校2014年應屆全日制本科及以上學歷，并取得相應學位；全日制普通高校2012、2013、2014屆研究生學歷，并取得相應學位。”

這是《重慶市巴南區(qū)面向高校畢業(yè)生公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員簡章》中的一段話。近日，有讀者向中國青年報反映，重慶市的多份教師招聘簡章公開限制非985、211工程院校或其他特定高校，違反了教育部有關規(guī)定。

事實上，多年來，各級行政、事業(yè)單位招聘屢屢出現(xiàn)限制非985、211工程院校畢業(yè)生的條件。

今年4月，教育部發(fā)布《關于加強高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務工作的通知》，要求“嚴禁就業(yè)歧視，保護畢業(yè)生合法權益”，其中明確規(guī)定：“凡教育行政部門和高校舉辦的招聘活動，要嚴格做到‘三個嚴禁’。”第一個嚴禁，就是“嚴禁發(fā)布含有限定985、211工程院校等字樣的招聘信息”。

21世紀教育研究院副院長熊丙奇告訴筆者，反對就業(yè)歧視的最大困境在于，“本應是促進就業(yè)公平的監(jiān)管部門，如勞動部門、教育部門等，反而成為就業(yè)歧視的‘帶頭大哥’。”

非985、211高校畢業(yè)生無緣“考核招聘”

“請問招老師不是教育行政部門舉辦的嗎？負責審核的主管部門，不在這個名單上的高校畢業(yè)生連報名資格都沒有？”一位讀者近日在給中國青年報發(fā)來的郵件中寫道。

他所說的報名，指的是2013年重慶市渝中區(qū)、巴南區(qū)等地區(qū)的教師招聘。

筆者在《重慶市巴南區(qū)面向高校畢業(yè)生公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員簡章》中看到，如想報考教育事業(yè)單位，須為985、211工程院校2014年應屆全日制本科及以上學歷，或是全日制普通高校2012屆以來的研究生。報考藝體類崗位，則可放寬到全日制普通高等院校2012屆以來的本科及以上非師范專業(yè)的畢業(yè)生。

“衛(wèi)生事業(yè)單位招聘條件”的要求也與此類似。簡章末尾注明：“本簡章由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。”

筆者以應聘者身份致電巴南區(qū)教委組織人事科。工作人員稱，該簡章的條件，是由人社部門、教委共同制定的。

該科一名負責人告訴筆者，重慶很多簡章對畢業(yè)院校都有要求，“我們招聘老師的這些學校是區(qū)縣最好的學校，對應聘者的畢業(yè)院校、學科都有要求。”

該負責人解釋，此次招聘為“考核招聘”，不需筆試，面試通過即可。如果是需要筆試的公開招聘，“我們肯定對畢業(yè)院校沒有要求”。

筆者注意到，明確出現(xiàn)985、211高校字樣的招聘簡章，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)上并非只有這一例。

11月1日發(fā)布的《重慶市渝中區(qū)教育事業(yè)單位面向社會公開招聘2014年應屆畢業(yè)生簡章》也顯示，本次招聘面向北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、華中師范大學、吉林大學、武漢大學、復旦大學、四川大學、西南財經(jīng)大學等211工程院校的2014年應屆本科及以上大學畢業(yè)生。

渝中區(qū)教委工作人員同樣表示，此次招聘也采取的是“考核招聘”，“是我們到指定高校去的。”而在12月上旬會發(fā)布另一則公招信息中，非211高校畢業(yè)生也可報名。

“這是公平的。我們在保證師資質(zhì)量的前提下，只是拿了一部分崗位給211的院校來招聘，拔高部分條件，我們更多的職位是拿來面向社會進行公開招聘的。”渝中區(qū)人社局工作人員說。

該工作人員解釋稱，簡章中的條件是根據(jù)區(qū)縣自身的教育水平制定的，渝中區(qū)是中心區(qū)，所以對應聘者的教育起點要求肯定更高，“而且這個條件我們不是今年才開始的，年年都是這個樣子”。