金莎鞋業(yè)位于石獅“后花園”永寧鎮(zhèn)，站在廠房二樓不僅能將工廠廣場前后的美麗景色盡收眼底，甚至能望見遠(yuǎn)處海面上的閃閃鱗光。該廠員工小鄭正沐浴著暖陽檢查車間各個供電線路，以備盡早開工生產(chǎn)。他說，在這里，每個工人都希望用自己的綿薄之力助推企業(yè)騰飛。

在與從江西、安徽、四川返廠的員工交談中得知，去年年底，做外貿(mào)的金莎鞋業(yè)訂單反而有增加，因此工人急急忙忙趕回工廠，迫切要求上班。“企業(yè)發(fā)展道路就像打籃球，既要重視個人技術(shù)的發(fā)揮，又要注重團(tuán)隊的配合。”喜好打籃球的小龔這樣告訴記者，在公司里面，每個員工發(fā)揮將個人與團(tuán)隊緊密聯(lián)系在一起，一次又一次戰(zhàn)勝企業(yè)發(fā)展瓶頸。而企業(yè)騰飛的同時，每個員工的個人價值也能充分體現(xiàn)出來。

金莎鞋業(yè)發(fā)展的秘訣何在？“通過人性化的科學(xué)管理，讓所有員工和公司一起成長，助其實現(xiàn)自我價值。”金莎鞋業(yè)一負(fù)責(zé)人表示，回報員工是鐫刻在金莎管理者內(nèi)心的發(fā)展理念，不僅要在員工團(tuán)隊里努力營造團(tuán)結(jié)友善、緊張活潑的企業(yè)文化，更要敞開胸懷，廣納人才，同時讓員工充分分享公司發(fā)展成果，以待遇留人。特別是在行業(yè)洗牌中，晉江石獅不少生產(chǎn)同類產(chǎn)品的外貿(mào)企業(yè)由于資金鏈出現(xiàn)問題相繼倒閉，一批競爭對手被淘汰，意味著騰出了市場空間。而金莎鞋業(yè)一批批忠誠的員工就是企業(yè)發(fā)展的根本。（記者王國文）

來源：東南網(wǎng) 編輯：馬原